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中級職稱論文發(fā)表要求有沒有理解到位,很大程度影響了你論文是否能順利發(fā)表,以往有些人才就是因?yàn)橐鬀]有了解透徹,導(dǎo)致論文審核不通過或者反復(fù)修改,無形中浪費(fèi)了自己不少時(shí)間。
而論文作為評審的重要材料,能起到的作用很大,所以人才發(fā)表前一定得先研究清楚相關(guān)要求,下面空格職稱就針對這方面問題來詳細(xì)說明一下。
一、中級職稱論文發(fā)表有什么要求?
第一、發(fā)表的中級職稱論文首先要與自己崗位和申報(bào)專業(yè)相符,職稱論文方向應(yīng)當(dāng)是與申報(bào)人本職工作崗位相符或者接近的專業(yè)才行,比如申報(bào)水利工程職稱就應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備這類專業(yè)方向的論文,如果論文內(nèi)容與專業(yè)不相符,職稱論文就失去了應(yīng)有的意義和價(jià)值。
第二、中級職稱論文一般只需一篇,字?jǐn)?shù)最好不要少于3000字,其實(shí)中級職稱論文對字?jǐn)?shù)的要求其實(shí)并不高,所以文章字?jǐn)?shù)保證在3000字以上即可,寫多了不僅作用不大,可能還需要多交版面費(fèi),這就沒啥必要了。
第三、論文的作者署名最好是獨(dú)著或者第一作者,這樣發(fā)表出來的論文才夠分量,當(dāng)然并不是說第二、第三作者不行,只是分量上不及第一作者這么有用。
第四、現(xiàn)在職稱評審?fù)ǔφ撐倪M(jìn)行查重,查重率過高容易審核不通過,因此要控制論文查重率不要超過30%。
二、論文發(fā)表刊物要如何選擇?
中級職稱對論文發(fā)表的期刊有一定的要求,作者所選的刊物必須是有CN、ISSN刊號的專業(yè)期刊。發(fā)表刊物需是被國家認(rèn)可的正規(guī)期刊,需要能夠在新聞總署查到刊物的相關(guān)信息。
至于刊物的選取,一般有兩種途徑。一種是根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)或朋友的推薦自行選取,這種方法取決于自身的積累,在這里就不過多展開講。
另一種方法是尋找有資質(zhì)的職稱評審機(jī)構(gòu),委托機(jī)構(gòu)代為選取,讓機(jī)構(gòu)人員代為選取的時(shí)候,作者也要注意核實(shí)期刊的真?zhèn)我约捌渌l(fā)表有關(guān)的信息。
關(guān)于中級職稱論文發(fā)表要求就先分享到這啦。雖說現(xiàn)在才年初,但一般八月底就要提交完所有申報(bào)材料,這樣算下來時(shí)間還是比較緊湊的,因此空格職稱提醒還沒安排論文的朋友要抓緊時(shí)間啦。