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人才引進是澳門拿捏“一中心、一平臺、一基地”發(fā)展定位，融入國家發(fā)展大局的必然趨勢。澳門人才引進制度旨在透過吸納頂尖人才，提高澳門特別行政區(qū)的創(chuàng)新力、競爭力及國際知名度，以推動經(jīng)濟適度多元發(fā)展。

澳門人才引進計劃分為三類，包括高端人才計劃、優(yōu)秀人才計劃和高級專業(yè)人才計劃。申請成功將會獲批一定年期的澳門居留許可，之后通過續(xù)簽，通常居住滿7年，可以申請成為永久居民。

1.高端人才

是指具備卓越才能或技術能力，并取得國際公認杰出成就或在特定領域作出重大貢獻的人士。

1、須具備高端人才認定標準中的任一成就或職銜

2、居留許可續(xù)期的申請不取決于人才是否在澳通常居住

高端人才計劃申請難度匹配香港優(yōu)才計劃中的成就制計分制，相對而言，這一計劃背景出色的高知群體更有優(yōu)勢。

2.優(yōu)秀人才

優(yōu)秀人才指有利于中國澳門特別行政區(qū)經(jīng)濟適度多元，尤其是能推動重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展并在其專業(yè)或行業(yè)中表現(xiàn)卓著的人士。

1、無需獲本地雇主聘請

2、居留許可續(xù)期的申請不取決于人才是否在澳通常居住

3、應從事與其資歷相匹配的工作及符合計劃要求

此項計劃跟香港優(yōu)才計劃中的綜合計分制差不多，最適合普通精英分子，相信未來這也是眾多高凈值人士最想奮力一搏的主要計劃。

3.高級專業(yè)人才

高級專業(yè)人才指能夠支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，且屬緊缺并具專業(yè)經(jīng)驗及技術能力的人士。

1、需獲本地雇主聘用或承諾聘用

2、擔任符合計劃內所列的緊缺專業(yè)職位

3、薪酬水平必須達到指定標準

4、須在澳門通常居住及符合其他倘有的條件

此一計劃旨在留人留才，因此雖要求多，但總體而言，相比較其它兩類人才計劃，高級專業(yè)人才的要求會相對更容易達到。

澳門人才評審指標

澳門特區(qū)政府會從年齡、學歷、專業(yè)資格、工作經(jīng)驗、個人成就、語文能力及家庭背景、發(fā)展計劃及其他等各方面訂定出定量指標，并設有固定的量化標準，據(jù)此評估申請人的能力水平。

同時，人才引進評審委員會將對同一計劃的所有合資格人才作出綜合審議，甄選有助于澳門特區(qū)經(jīng)濟發(fā)展所需的人才。

通過以上三類人才引進計劃的人士，將獲得澳門批準的合法居留身份，可申請澳門特區(qū)居民身份證，同時還能惠及配偶和18歲以下未婚子女，全家人享受和澳門居民相同的權利及社會福利!

目前，已經(jīng)確定澳門《人才引進制度》將于2023年7月1日正式生效，眾所周知一般一項新政策推出后會有一個“紅利期”。越早規(guī)劃一個港澳身份，越早享受其便利政策!

如果您想要抓住這個紅利期，建議咨詢空格老師提前規(guī)劃及準備，待政策開放搶先遞交!