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眾所周知，評職稱的途徑不止人社局評審一種，通過單位內(nèi)部評審獲取職稱也是一種途徑，只不過說當(dāng)中的作用會有不同，那么公司內(nèi)部評職稱有什么用呢？假如還是選擇人社局評職稱的話，又需要什么條件呢？帶著這些問題，空格職稱現(xiàn)在就來為大家說明一下。

一、公司內(nèi)部評職稱有什么用？

公司內(nèi)部評審下來的單位證確實是有用的，而且比起社會化評審，企業(yè)內(nèi)評屬于自己單位評審、自己單位下證，流程節(jié)省不少，下證速度也會比較快，同樣可以用于內(nèi)部升職加薪。

但是局限性就是不能輕易離職， 因為離職以后此類職稱證書大部分會變成一張白紙， 起碼目前是這樣的。如果說都是系統(tǒng)內(nèi)還好，部分系統(tǒng)內(nèi)會認(rèn)可，但是也出現(xiàn)過很多不認(rèn)可的現(xiàn)象。

私企就不一定了，因為很多系統(tǒng)外單位認(rèn)為，這僅僅是你自己單位認(rèn)可的工程師職稱，又不是我單位認(rèn)可，跟我有什么關(guān)系？

并且你這個職稱又不是人社局這類社會權(quán)威機(jī)構(gòu)部門認(rèn)可的，怎么知道到底是真是假呢？還有一點就是通常人社局評審的工程師職稱可用于資質(zhì)提升或維護(hù)，而單位職稱證通常不具備這項功能，因此像建筑企業(yè)更傾向于從社會權(quán)威機(jī)構(gòu)評下來的證書。

二、評中級工程師職稱需要什么條件？

假如人才最后是選擇通過人社局來參與社會化評審的話，那么相對難度就會比單位評審增加不少，主要還是體現(xiàn)條件材料這一方面上，下面空格職稱以中級職稱評審為例，羅列相關(guān)條件讓人才感受一下。

一是社保條件。以廣東省職稱評審為例，申報人需要繳納滿半年以上的社保才可以參與評審，并且在申報期間還不能中斷哦。

二是學(xué)歷年限?，F(xiàn)在評職稱光工作年限還不行，得再加上一定的學(xué)歷，而且學(xué)歷越高越有優(yōu)勢，這是怎么說呢？你看完相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)就懂了。

假如說你是大專學(xué)歷、本科學(xué)歷、研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位，那么取得助工資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上才能參與評審。

但是你有碩士學(xué)位的話，獲取助工資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上就可以評了，時間縮短了一半！或者說你是博士的話就更好了，只要從事專業(yè)技術(shù)工作，在職在崗滿6個月就夠了，不需要取得助工資格也能評。

三是重要材料。滿足了以上要求后，申報中級職稱還需要準(zhǔn)備業(yè)績、論文、繼續(xù)教育學(xué)時等等重點申報材料，每一項對評審的影響都是舉足輕重，所以有打算申報的話，那么這些材料就越早準(zhǔn)備越好。

以上就是公司內(nèi)部評職稱有什么用的相關(guān)內(nèi)容。2021年是一個新的開始，今年想做的事情就要盡早安排好，循序漸進(jìn)方能成功在望，評職稱也是如此，空格職稱希望大家都能憑借自己的努力去拿下職稱。