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上海中級(jí)職稱評(píng)審是許多職場(chǎng)人職業(yè)生涯中的重要節(jié)點(diǎn)，它不僅關(guān)系到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，也影響到工作收入和社會(huì)地位。然而，并不是每次職稱評(píng)審都能順利通過，當(dāng)評(píng)審結(jié)果不盡如人意時(shí)，許多人難免感到失落甚至打擊。如果你們還在擔(dān)心上海中級(jí)職稱申報(bào)會(huì)不過，不用怕，下面就來和大家分析下往年上海中級(jí)職稱評(píng)審沒過的原因都有什么!

1.社保不符合要求!

申報(bào)人員的社保繳納情況不符合要求的情況有以下幾點(diǎn)，例如社保繳納地不在上海，或者社保連續(xù)繳納未滿12個(gè)月及以上，又或者在申報(bào)期間社保處于中斷狀態(tài)，這些情況都是不符合申報(bào)條件的。

2.職稱申報(bào)專業(yè)選擇錯(cuò)誤!

選擇正確的專業(yè)對(duì)職稱評(píng)審的通過率至關(guān)重要!錯(cuò)誤的選擇甚至?xí)绊懙铰毞Q評(píng)審的結(jié)果。因此，在選擇申報(bào)專業(yè)時(shí)，一定要結(jié)合自己的工作實(shí)際和職業(yè)規(guī)劃，選擇適合自己的專業(yè)。

3.職稱申報(bào)材料準(zhǔn)備不當(dāng)!

成果業(yè)績(jī)不突出：論文數(shù)量不足、質(zhì)量不高，在低級(jí)別期刊發(fā)表或缺乏創(chuàng)新性;科研項(xiàng)目參與度低，未取得有影響力的科研成果;教學(xué)成果如獲獎(jiǎng)、課程建設(shè)等方面缺乏有力支撐材料。

材料整理混亂：未能按照評(píng)職要求分類、裝訂材料，存在缺漏、錯(cuò)放現(xiàn)象;佐證材料不充分，無法有效證明成果的真實(shí)性和影響力;提交的材料格式不規(guī)范，影響評(píng)審專家的審閱體驗(yàn)。

4.不注意職稱申報(bào)時(shí)間!

時(shí)間安排不當(dāng)可能會(huì)導(dǎo)致你錯(cuò)過職稱評(píng)審的時(shí)間。千萬不要因?yàn)橥涎佣e(cuò)失良機(jī)!一般來說，中級(jí)職稱需要提前半年到一年準(zhǔn)備，高級(jí)職稱甚至要提前1-2年。所以，請(qǐng)務(wù)必合理安排時(shí)間，提前做好準(zhǔn)備。

申報(bào)前需要注意的問題

“我以為準(zhǔn)備好職稱評(píng)審材料就可以了。”

錯(cuò)!提交的基本材料，只是一個(gè)最基礎(chǔ)的硬性標(biāo)準(zhǔn)，大部分人會(huì)提交大量?jī)?yōu)秀材料來證明自己實(shí)力，這樣評(píng)審人肯定會(huì)更偏向于比較優(yōu)秀的人。因此準(zhǔn)備參與職稱評(píng)審的話就要提前準(zhǔn)備一定質(zhì)量的評(píng)審材料哦!

“評(píng)審項(xiàng)目材料不是越多越好嗎?”

錯(cuò)!目前有多地的職稱評(píng)審政策都嚴(yán)格要求了材料的數(shù)量，且限制了上傳材料的大小規(guī)格。因此，并不是提交越多項(xiàng)目材料越能評(píng)上職稱，工作業(yè)績(jī)、工作經(jīng)歷都應(yīng)該與需要申報(bào)的專業(yè)有關(guān)聯(lián)性，在申報(bào)中才能起到正向作用。

“我以為換了工作也一樣評(píng)職稱的。”

錯(cuò)!一直換工作是會(huì)對(duì)職稱評(píng)審產(chǎn)生較大影響的，因?yàn)槁毞Q評(píng)審需要有單位蓋章的業(yè)績(jī)材料，而頻繁更換工作會(huì)導(dǎo)致這些環(huán)節(jié)都難以進(jìn)行。因此想要參與職稱評(píng)審的小伙伴最好還是尋找一份長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作哦!好好累積工作業(yè)績(jī)材料才是提高職稱評(píng)審?fù)ㄟ^率的關(guān)鍵!

上海中級(jí)職稱評(píng)審不通過的原因有很多方面，每個(gè)環(huán)節(jié)，每項(xiàng)材料都可能會(huì)成為導(dǎo)致評(píng)審不通過的原因。工程職稱真心勸大家能早評(píng)就早評(píng)!不清楚如何申報(bào)的朋友，可以咨詢空格職稱在線客服。