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近日，浙江省根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委和省內(nèi)職稱改革推進(jìn)新要求和新導(dǎo)向，印發(fā)了《關(guān)于深化我省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），對(duì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱制度進(jìn)行了完善（浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)，2024）。

浙江省衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審新政策

適用范圍

適用于在浙江省縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（不含縣級(jí)單位，含縣域醫(yī)共體分院）中從事醫(yī)療、預(yù)防保健、藥學(xué)、護(hù)理和醫(yī)學(xué)技術(shù)等工作的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)取得的衛(wèi)生高級(jí)職稱，定向在縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（不含縣級(jí)單位，含縣域醫(yī)共體分院）使用。

申報(bào)條件

（一）遵守國(guó)家憲法和法律，符合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、進(jìn)修學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐考試、年度考核等要求。

（二）申報(bào)醫(yī)學(xué)類(lèi)、護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，應(yīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（不含助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師）、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)，并按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)。

（三）符合以下學(xué)歷資歷要求：

1.副主任（中）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師：具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘中級(jí)職務(wù)滿 5 年；大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)，在縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作累計(jì)滿 15 年，受聘中級(jí)職務(wù)滿 7 年。

2.主任（中）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師：具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘副高級(jí)職務(wù)滿 5 年；大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)，在縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作累計(jì)滿 20 年，聘任副高級(jí)職務(wù)滿 5 年。

評(píng)審條件

（一）副主任（中）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師

掌握本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并應(yīng)用實(shí)踐。有豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決當(dāng)?shù)匾话銖?fù)雜疑難問(wèn)題。具有指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)下級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力。任現(xiàn)職期間，至少具備以下兩項(xiàng)代表性成果：

1.提供申報(bào)人主管或者主持的、能夠反映其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的案例 5 份，經(jīng)專(zhuān)家評(píng)議為合格的。

2.結(jié)合基層工作實(shí)踐形成的常見(jiàn)病多發(fā)病診治報(bào)告、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)報(bào)告、公共衛(wèi)生服務(wù)報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、研究報(bào)告、技術(shù)應(yīng)用報(bào)告、新技術(shù)新藥評(píng)價(jià)報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告等代表性成果１項(xiàng)。

3.解決基層常見(jiàn)病、多發(fā)病等常見(jiàn)問(wèn)題形成的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、專(zhuān)家共識(shí)、指南、臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理案例、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、用藥分析報(bào)告、論文專(zhuān)著、科普作品、技術(shù)專(zhuān)利、醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)案例等代表性成果 1 項(xiàng)。

4.人才培養(yǎng)工作成效顯著，帶教基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量在同類(lèi)人員中居于前列。

（二）主任（中）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師

系統(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并應(yīng)用實(shí)踐。具有豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決當(dāng)?shù)貜?fù)雜疑難問(wèn)題。具有培養(yǎng)本專(zhuān)業(yè)下級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力。任現(xiàn)職期間，至少具備以下兩項(xiàng)代表性成果：

1.提供申報(bào)人主管或者主持的、能夠反映其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的案例 10 份，經(jīng)專(zhuān)家評(píng)議為優(yōu)良的。

2.結(jié)合基層工作實(shí)踐形成的常見(jiàn)病多發(fā)病診治報(bào)告、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)報(bào)告、公共衛(wèi)生服務(wù)報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、研究報(bào)告、技術(shù)應(yīng)用報(bào)告、新技術(shù)新藥評(píng)價(jià)報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告等代表性成果 2 項(xiàng)。

3.解決基層常見(jiàn)病、多發(fā)病等常見(jiàn)問(wèn)題形成的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、專(zhuān)家共識(shí)、指南、臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理病例、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、論文專(zhuān)著、科普作品、技術(shù)專(zhuān)利、醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)案例等代表性成果 2 項(xiàng)。

4.人才培養(yǎng)工作成效顯著，帶教本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量在同類(lèi)人員中居于前列。

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