職業(yè)考試服務(wù)
職稱評審是很多專業(yè)人士追求的一個目標(biāo),它不僅能提高自己的職業(yè)水平,也能增加自己的收入和社會地位 。
在職稱評審中,很多人準(zhǔn)備一年之久,卻往往因?yàn)榇疝q,導(dǎo)致評審沒能通過。因此空格建工職稱今天給大家介紹一下職稱評審中答辯環(huán)節(jié)需注意哪些事項(xiàng)!
答辯的目的
1、職稱評審中,評高級職稱,職稱答辯是必須項(xiàng),必須由本人參加答辯,職稱答辯為了查證人才材料的真?zhèn)问亲钪苯拥哪康模ㄟ^答辯可以直接驗(yàn)證人才材料的真?zhèn)巍?/p>
2、檢測你的能力,通過你的回答,專家就會判斷出你是不是真的具備評職稱的能力,有沒有達(dá)到評職稱的水平,是否有專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的能力。
答辯有哪些方面
答辯之前,各評審服務(wù)機(jī)構(gòu)均應(yīng)遵照人社廳的要求,根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn),本著公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確的原則,在廣泛聽取專家意見的基礎(chǔ)上,制定出答辯評議量化考核標(biāo)準(zhǔn)和答辯評議方法。考核內(nèi)容共有三個方面五個項(xiàng)目,即:①論文評價(jià)、②答辯評價(jià) 、③綜合評價(jià)( 1、含學(xué)識水平 2、工作能力 3、工作業(yè)績 ) 。
“論文評價(jià)”是專家按照評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià),對有嚴(yán)重抄襲問題的論文,可給予最低分?!按疝q評價(jià)”主要是記錄申報(bào)人答辯時回答問題的正確率和準(zhǔn)確率。
專家根據(jù)申報(bào)人報(bào)送的評審材料,通過答辯面試,參照有關(guān)量化考核標(biāo)準(zhǔn),對申報(bào)人做出具體評價(jià)?!?/p>
答辯的注意事項(xiàng)
1、提高印象分:著裝盡量工整,不要穿太顯年輕的服飾,避免專家認(rèn)為你資歷經(jīng)驗(yàn)不夠,印象分降低,容易出難題?,F(xiàn)場請勿喧嘩,不管什么原因,都要取消答辯資格,答辯完后默默離開,請勿交談喧嘩。有經(jīng)驗(yàn)分享的出去后離答辯地遠(yuǎn)點(diǎn)再聯(lián)系。
2、注意開場白、結(jié)束語的禮儀(自我介紹:讓專家迅速了解你本人的專業(yè)領(lǐng)域和技術(shù)特長)。
3、帶上自己的資料和筆記本。
4、專家對資料挑毛?。阂`活作答,盡量規(guī)避問題轉(zhuǎn)換話題,盡量引導(dǎo)專家問自己比較擅長的專業(yè)知識。
5、回答問題的方式:作答時心理上:要做到胸有成竹、氣定神閑,不緊張。邏輯上:做到條理清楚,層次分明,按點(diǎn)羅列(如:第一、第二、第三,首先,其次,最后等等)。
6、常見基本問題:畢業(yè)院校名稱、學(xué)歷層次專業(yè)、畢業(yè)時間、中工發(fā)證機(jī)關(guān)、中工專業(yè)、取得時間、每一個業(yè)績擴(kuò)展描述、論文擴(kuò)展描述、您目前就職的公司名稱、所在地、成立時間、資質(zhì)情況、社保情況、還有工作經(jīng)歷、專家推薦等等。
7、專業(yè)問題:答辯時間一般在10分鐘左右,必須提前1-2小時到達(dá),先持原件通知進(jìn)場簽到,如果個別原因沒有進(jìn)場的請不要喧嘩,簽到后等待通知答辯,專家現(xiàn)場先自我介紹,時間可以長點(diǎn)點(diǎn),專家或提3個左右的問題,直接開始作答?;卮鹜局?,專家還可能根據(jù)您的描述,與您交談,注意答辯時放寬心態(tài),畢竟是評高工的人,都要有領(lǐng)導(dǎo)范兒,不能害怕或膽怯。能答多少就答多少,不一定要全答對,說點(diǎn)你施工現(xiàn)場的一些實(shí)際操作情況,答辯專家不一定有你專業(yè),會交流的就像擺龍門陣一樣。
8、答辯的地方相對來說比較嚴(yán)肅,不允許隨意走動,更不允許大聲喧嘩,在答辯前需要提前到達(dá)指定的地方等候,手機(jī)調(diào)成靜音或者關(guān)機(jī),不要犯如此低級的錯誤。
9、一定不要遲到,或者有事提前說,畢竟評委會是不可能等你一個人的,這樣答辯是沒法進(jìn)行的。
如果不清楚自己是否符合申報(bào)條件?初次申報(bào)無從下手?多次申報(bào)多次不成功?工作忙,沒時間申報(bào)?現(xiàn)在就來咨詢空格建工職稱。