職業(yè)考試服務(wù)
職稱評審是對工程師等專業(yè)人員的專業(yè)水平和業(yè)績進(jìn)行評價和認(rèn)定的過程,是一項重要的人才管理制度。在職稱評審中,除了本身的必備材料,還要關(guān)注職稱的加分項和專家評委關(guān)心的問題,這樣才能在職稱評審中更具備優(yōu)勢。
職稱評審加分項
為什么小空一直在強調(diào)關(guān)注職稱評審的加分項,因為浙江地區(qū)的職稱評審實行量化打分制,申報材料用心準(zhǔn)備的同時,還要再額外準(zhǔn)備其他材料來提高自己的分值,分值越高,通過職稱評審的概率就越大。
01、軟著、專利加分
雖然專利軟著的分值去年有過調(diào)整,相比較以前分值變少了,但通過和不通過,有時候就差幾分,所以在專利軟著方面還是要盡可能的去準(zhǔn)備。
如果你的時間充裕,建議可以申請發(fā)明專利。發(fā)明專利的含金量是最高的,但是準(zhǔn)備時間最長,一般需要1-2年,而且通過難度也是最大的。
從實用性和申請時間來說,實用新型專利很有優(yōu)勢,只需要進(jìn)行形式審查,一般在6-8個月左右就可以準(zhǔn)備完畢。
軟件著作權(quán)準(zhǔn)備時間也比較短,大概4-6個月即可拿到證書。
分值(以2023杭州建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員高級工程師)
(1)分值由10分降為5分;
(2)發(fā)明專利中的第一發(fā)明人為5分每項、主要發(fā)明人為3分每項;
(3)實用新型專利中的第一發(fā)明人為2分每項、主要發(fā)明人為1分每項;
(4)軟件著作權(quán)中的主持人為2分每項、參與為1分每項;
(5)取消高低檔賦分方式,并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)賦分。
02、繼續(xù)教育加分
在浙江的個別地區(qū),職稱評審實行繼續(xù)教育學(xué)時附加分制。比如寧波海曙區(qū)建設(shè)工程按2020-2023年每年專業(yè)科目學(xué)時計算附加分(最高為4分),每年專業(yè)科目完成60學(xué)時得1分。
但是很多人在職稱評審的時候都是按照最低去準(zhǔn)備繼續(xù)教育學(xué)時的,及格線一到就不上了,這點一定要避免。
03、論文加分
對于浙江省來說,很多專業(yè)的論文已經(jīng)不作為硬性要求了,現(xiàn)在論文也是可以加分的,論文的質(zhì)量越高、期刊層次越高,加分也就越多。
期刊可以分為省級、國家級、核心期刊和SIC,如果你能在國家級期刊上發(fā)論文,加分肯定比省級期刊的高。
分值(以2023杭州建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員高級工程師)
(1)分值由10分調(diào)整為5分;
(2)非第一作者的論文、論文著作內(nèi)容與申報專業(yè)不一致或不相近的均為0分;
(3)取消論文數(shù)量賦分;
(4)水平分由0-8分調(diào)整為0-5分,并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)賦分。
04、獎項加分
獎項也是可以加分的,級別越高加分越多。
例如,國家優(yōu)質(zhì)工程獎:像國家建筑工程魯班獎、全國廣廈獎等;國家級科學(xué)技術(shù)獎:像國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、星火獎等;省級行業(yè)管理獎:像中州平安杯、安居杯、園林中州杯等。
另外,個人稱號,進(jìn)步獎等也都是可以加分的。
職稱加分項目很多,這些都要以具體專業(yè)評委會申報當(dāng)年的評審?fù)ㄖ募?nèi)容為準(zhǔn),這個大家一定要及時關(guān)注,清楚各種加分機制,有時候職稱是否通過,可能就差這么一兩分。
而且隨著評職稱人員越來越多,競爭也越來越大,建議沒有職稱的小伙伴們先盡早評個助工,有任何職稱方面的問題都可以聯(lián)系空格職稱專業(yè)老師免費咨詢。