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職稱對于工程人員來說，是專業(yè)技術(shù)水平的一種體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。等級越高，對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平也就越高。在杭州擁有職稱也是可以提供很多便利的，那么參加杭州職稱評審的需要了解些什么信息呢？

什么是職稱？

杭州職稱最初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。

就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

什么是職稱評審？

杭州職稱評審是按照杭州評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定。

杭州各級職稱評審條件如下：

初級工程師職稱初定

（1）取得中專（含中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中、技工院校中級工班，均指畢業(yè)，下同）或大學(xué)?？茖W(xué)歷（含技工院校高級工班，均指畢業(yè)，下同）后，從事專業(yè)工作滿1年的人員，可初定員級職稱；

（2）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷后，從事專業(yè)工作滿3年的人員，可初定助理級職稱；

（3）取得大學(xué)本科學(xué)歷（含技工院校預(yù)備技師班和技師班，均指畢業(yè)，下同）后，從事專業(yè)工作滿1年的人員，可初定助理級職稱；

（4）取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)學(xué)歷人員，具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，可初定助理級職稱；

（5）具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，從事專業(yè)工作滿3年（學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加，但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年），可初定中級職稱；

（6）博士學(xué)位獲得者，可初定中級職稱。

中級工程師職稱評審

（1）大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作7年以上；

（2）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作5年以上；

（3）取得第二學(xué)士學(xué)位后（以《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》注明的學(xué)歷為準(zhǔn)），從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作3年以上；

（4）具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作2年以上。

高級工程師職稱評審

1.獲得本專業(yè)或相近專業(yè)博士學(xué)位，取得工程師任職資格后，實際聘任工程師職務(wù)2年以上；

2.具有本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位），取得工程師任職資格后，實際聘任工程師職務(wù)5年以上。

（滿足以上條件之一即可）

各級職稱評審申報材料

1、社保

以目前浙江省的各級工程師職稱評審來看，申報職稱對社保還是有一定要求的，具體要求還需要看各個地區(qū)的評審標(biāo)準(zhǔn)。

2、繼續(xù)教育學(xué)時

申報評審中級職稱的，需要提交至少一年的繼續(xù)教育學(xué)時證明，每年累計不少于90個學(xué)時，并提交《杭州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。其中每年一般累計不少于專業(yè)科目按照60學(xué)時算，一般公需科目按照18學(xué)時計算，行業(yè)公需科目按照18學(xué)時計算。（每年繼續(xù)教育學(xué)時要求依據(jù)當(dāng)年政策而定）

3、職稱論文和軟著

需按照相關(guān)申報專業(yè)的要求，撰寫發(fā)表專業(yè)性論文一篇。（不作強制要求，但是屬于量化分數(shù)中，論文占比分數(shù)，影響通過率）

4、工作業(yè)績

提交任職以來的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、成果材料，即作品、成果、獎勵、業(yè)績的證書、證明；或作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻者完成的項目，獲得社會、學(xué)術(shù)技術(shù)團體或?qū)I(yè)主管部門較高評價和肯定的鑒定證書、文字評述材料等。

杭州職稱評審流程

杭州職稱評審的流程一般分為申報、評審、公示和公示結(jié)果四個階段。

1、自主申報申請人應(yīng)先登錄杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，填寫個人信息并上傳相關(guān)證件。然后，下載填寫申請表，并附上相關(guān)證明材料。申請表需要填寫的內(nèi)容包括個人基本信息、申報職稱、個人工作經(jīng)歷、科研著作等。

證明材料包括身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、工作證明、學(xué)術(shù)論文、業(yè)績材料、專著等。申請人需要按要求把所有申請材料上傳至網(wǎng)站并以注冊郵寄的方式寄到人力資源和社會保障局。

2、資格審查。人力資源和社會保障局對申請材料進行初步審查，核實申請人的個人信息、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等是否真實有效。如果申請材料不符合要求，則會被駁回，否則進入下一步。

3、專家評審人力資源和社會保障局會在本地區(qū)職稱名錄中抽取符合專業(yè)要求的專家進行評審。專家將對申請人的論文、著作、發(fā)明專利等進行評審，并給出專業(yè)評價。

評審專家主要從專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、學(xué)術(shù)成果、業(yè)務(wù)水平、專業(yè)道德、科研成果等方面進行綜合評價，并根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對申報人進行評分。

4、評后公示評審階段完成后，杭州市人力資源和社會保障局將對評審結(jié)果進行公示。

公示期通常為15個工作日，公示期內(nèi)，任何單位和個人都可以對評審結(jié)果提出異議和意見。公示期結(jié)束后，杭州市人力資源和社會保障局將根據(jù)評審結(jié)果進行綜合考慮，最終確定職稱評審的結(jié)果。

杭州職稱評審的好處

1、提升工程單位資質(zhì)

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的一個分級標(biāo)準(zhǔn)。建筑企業(yè)資質(zhì)審核對單位所擁有的高級工程師，中級工程師，初級工程師人數(shù)都是有要求的，所以對于單位來說，越多的人去申報杭州職稱，對它也是很有好處的。

2、個人能力的體現(xiàn)

杭州職稱是檢驗個人才能的技術(shù)能力較為直接的證明，因為職稱評審是需要學(xué)歷、工作年限、業(yè)績等一系列符合要求才可以申報通過的，申報杭州職稱評審的途徑是發(fā)表論文等等，只要是獲得了杭州職稱的人，就算再不濟，也是在專業(yè)領(lǐng)域具備一定專業(yè)能力的人。

3、積分落戶

很多城市對于落戶都有一定的要求，而具有中高級職稱會給落戶帶來很多的便利。尤其是大城市，更注重人才的培養(yǎng)與吸納。

4、升職加薪的優(yōu)勢

升職加薪過程中，杭州職稱和待遇是有直接關(guān)系的，在國企事業(yè)單位，為了內(nèi)部人才的發(fā)展，有杭州職稱的員工會享有較高的待遇。在私企當(dāng)中，很多單位也會因為持有杭州職稱證書，會在每個月多給一部分薪資。還有在升職方面，持有杭州職稱的人也會更有優(yōu)勢。

以上就是杭州市職稱評審需知，還想了解更多浙江、杭州職稱事宜可以隨時聯(lián)系我們空格教育。