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在寧波擁有高級職稱的朋友們有福了，各種職稱帶來福利都讓人羨慕不已。其中領(lǐng)取人才補貼是很多人關(guān)心的重點，一起來看看究竟補貼政策吧！

高級人才補貼如下：

購房補貼

對新引進的高級人才，自引進之月起3年內(nèi)在寧波大市范圍內(nèi)購買家庭唯一住房的，給予購房總額（以契稅發(fā)票不含稅的計稅金額為準）20%，最高20 萬元的購房補貼。

安家補助

寧波市全職新引進的列入寧波市人才分類目錄的各類高層次人才，符合相應(yīng)條件的可享受安家補助。 高級人才安家補助標準為15萬元。

租房補貼

新引進35周歲以下的全日制應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生(含非全日制應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生)和具有技師及以上職業(yè)資格(技能等級)的青年人才，在甬依法繳納社保一定期限且無房的，每人每年發(fā)放1萬元租房補貼，最長發(fā)放3年。

海曙區(qū)還可享受以下福利！

1、海曙區(qū)符合寧波市“3315系列計劃”產(chǎn)業(yè)范疇的各類企業(yè)，從海曙區(qū)外正式引進的年齡55周歲以下的高素質(zhì)緊缺人才的給予最高3萬元/人的引才資助。引進人才在引進時已滿足以下條件之一：博士、正高級職稱、碩士、副高級職稱、高級技師、年薪20萬以上。

2、對高級專業(yè)技術(shù)人員、博士、高級技師,在海曙服務(wù)一年以上的碩士、中級專業(yè)技術(shù)人員、技師,及有一定貢獻的緊缺人才，若在寧波無合法固定住所的，可統(tǒng)一掛靠“高層次人才專戶家庭戶”，允許其配偶、未成年子女、成年未婚子女遷入，并統(tǒng)一發(fā)放家庭戶的戶口本(享受家庭戶待遇)。

浙江省高級職稱學(xué)歷、資歷年限要求：

1.獲得本專業(yè)或相近專業(yè)博士學(xué)位，取得工程師任職資格后，實際聘任工程師職務(wù) 2 年以上；

2.具有本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位），取得工程師任職資格后，實際聘任工程師職務(wù) 5 年以上。

（注意：專業(yè)不同，地區(qū)不同，申報條件可能會有所差異，最終以該專業(yè)申報當年的政策文件為準）

以上就是在寧波擁有高級職稱的補貼介紹，還有任何疑問歡迎隨時聯(lián)系我們空格教育哦！