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對于每個工程師來說，擁有的職稱級別越高，對自己越有利。意味著自己越有資格去升職加薪。在想跳槽的話，底氣也會更高。今天就來聊聊浙江高級工程師職稱評審。

高級工程師職稱評審條件

工作年限和學歷是高級職稱申報的硬性條件，不同學歷對應(yīng)的年限要求也是不一樣的。

1、獲得本專業(yè)或相近專業(yè)博士學位，取得工程師任職資格后，實際聘任工程師職務(wù) 2 年以上；

2、具有本專業(yè)或相近專業(yè)大學本科學歷、研究生學歷（碩士學位），取得工程師任職資格后，實際聘任工程師職務(wù) 5 年以上。

高級職稱申報論文

參與高級職稱評審的人才需要發(fā)表兩篇論文，還要一篇技術(shù)報告。

注：部分專業(yè)評委會有要求2篇論文以上的話，按照該評委會要求。（具體以文件為準）

社保：

職稱申報原則上按人事隸屬關(guān)系（社保、人事檔案、勞動關(guān)系三者一致）進行申報。社保繳納是影響評委會和申報地區(qū)選擇的決定性因素之一。

申報職稱，對社保的繳納時間也是有一定要求的，目前浙江地區(qū)的政策要求一般是要求申報人員至少在申報地連續(xù)繳納半年以上社保，各別地區(qū)會對繳納時間有更長的要求。

繼續(xù)教育：

繼續(xù)教育學習要求的學時不多，不少于90個學時的繼續(xù)教育任務(wù)，所以能盡早修完就不要拖到最后啦。

高級職稱評審業(yè)績材料

職稱評審業(yè)績材料不是一張紙寫了做過什么項目，加上單位蓋章就可以拿去參加評審。

人才需要明確業(yè)績是工程師職稱評定的時候必須要有的，代表著一個人才的從業(yè)經(jīng)驗，是人才最好的證明材料，通過業(yè)績可以證明人才在實際工作的這幾年中確實從事了即將評審專業(yè)的工作，是能證明人才能力及工作經(jīng)驗的有力證據(jù)。

一般來說評審高級工程師對于業(yè)績有以下要求：

1、收集近5年自己主持或者承擔過的項目，把項目文件從開始到結(jié)束能收集到的都可以收集起來，數(shù)量上提供3-5個做過的工程項目材料。

2、職稱業(yè)績材料挑選、擺放順序嚴格按照評委會的政策文件執(zhí)行。

高級工程師職稱答辯

參加高級工程師職稱評審都會面臨答辯環(huán)節(jié)，但不用為此過于緊張導致影響正常發(fā)揮，只需要注意好細節(jié)問題就好。

高級職稱評審流程

首先報送申報資料---由人社局進行條件審核----審核通過者材料入庫（不通過退回）----通過后由人社局職稱評審委員會進行專家評審（評審會議）-----職稱申報人才答辯----通過后辦理職稱資格證書。

浙江地區(qū)現(xiàn)在都是電子證書，需要申報人登錄人社局官網(wǎng)查詢下載電子證書。

以上就是高級工程師職稱評審指南，還有任何問題歡迎隨時聯(lián)系我們空格建工職稱的在線客服。