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職稱評(píng)審，對(duì)工作年限和業(yè)績(jī)都有硬性要求。最近，有人問(wèn)到：因?yàn)橐恍┰?，今年打算換單位了，今年還可以申請(qǐng)職稱評(píng)審嗎？浙江職稱評(píng)審期間離職是否有影響？來(lái)看看最新規(guī)定！

分為兩種情況；申報(bào)之前和申報(bào)之后。

1、申報(bào)之前換工作單位

這種情況也可以分兩種情況來(lái)闡述，第一種是公司配合。在工程師申報(bào)職稱之前離職了，但是前公司愿意配合提供個(gè)人業(yè)績(jī)材料和蓋公章，這樣子不會(huì)對(duì)個(gè)人職稱評(píng)審造成很大的影響。

第二種情況是前公司不配合。這種情況就比較麻煩了，可能直接影響到工程師接下來(lái)幾年都不能進(jìn)行職稱評(píng)審。如果前公司不好直接離職，到新單位后，自己是沒(méi)有業(yè)績(jī)的，這種情況下，前公司如果不能配合蓋章和提供業(yè)績(jī)材料，就相當(dāng)于自己白白工作了幾年，評(píng)職稱需要重新累計(jì)業(yè)績(jī)。

2、申報(bào)之后再換工作單位

這種情況下，材料都已經(jīng)準(zhǔn)備好并目提交申報(bào)職稱了，這時(shí)離職對(duì)職稱評(píng)審沒(méi)有很大的影響，但是為了保險(xiǎn)起見(jiàn)，職稱申報(bào)材料可備份多一份因?yàn)槁毞Q評(píng)審并不能保證100%可以通過(guò)，在萬(wàn)一不過(guò)的情況下，還可以用備份的資料繼續(xù)申報(bào)。

會(huì)產(chǎn)生哪些影響？

1、社保會(huì)產(chǎn)生的問(wèn)題

職稱評(píng)審是不能以個(gè)人名義申報(bào)的，只能以單位名義進(jìn)行申報(bào)。并且申報(bào)時(shí)要求申報(bào)單位和社保所繳單位是要一致的。如果單位是委托第三方繳納的，則需要提供相應(yīng)的證明材料才可以。

如果職稱申報(bào)期間你換了工作，那么需要新單位及時(shí)把社保補(bǔ)繳上，并且評(píng)審期間要求社保不能中斷，職稱申報(bào)的時(shí)候也要求以新單位名義進(jìn)行申報(bào)。

2、論文會(huì)產(chǎn)生的問(wèn)題

論文的內(nèi)容一般是圍繞實(shí)際工作相關(guān)的內(nèi)容來(lái)寫(xiě)，如果換的工作，工作內(nèi)容沒(méi)有發(fā)生變動(dòng)，那么問(wèn)題不大。但如果工作內(nèi)容跟之前發(fā)生了變動(dòng)，那么論文很可能被判定為無(wú)效材料。

另外就是要看論文是以個(gè)人名義發(fā)表的，還是單位名義發(fā)表的。個(gè)人名義發(fā)表的話，沒(méi)什么問(wèn)題。

3、業(yè)績(jī)材料會(huì)生產(chǎn)的問(wèn)題

申報(bào)中級(jí)職稱的，提供的是近三年的項(xiàng)目業(yè)績(jī)資料，參與項(xiàng)目即可，并需要單位配合蓋公章。

申報(bào)高級(jí)職稱的，提供的是近五年的項(xiàng)目業(yè)績(jī)資料，項(xiàng)目必須是獨(dú)立承擔(dān)或主持的，并需要單位配合蓋公章。

大家一定注意到了，都需要單位配合蓋公章，職稱申報(bào)期間換了如果換了工作，原公司的項(xiàng)目業(yè)績(jī)資料是否能匹配？是否能配合蓋章？這些都將決定你今年是否能申報(bào)。因?yàn)轫?xiàng)目業(yè)績(jī)材料是考核上一年度的，申報(bào)當(dāng)年做的項(xiàng)目是無(wú)效的。

所以如果有換工作打算的，建議大家在換工作之前把個(gè)人業(yè)績(jī)先準(zhǔn)備完整，該蓋章的蓋章，可以稍微避免這部分的問(wèn)題。避免出現(xiàn)問(wèn)題。

職稱評(píng)審，業(yè)績(jī)材料尤為重要、所以在業(yè)的各位要評(píng)職稱的，最好不要頻頻換工作。?

眾所周知，職稱評(píng)審時(shí)間軸長(zhǎng)，所需資料多，流程繁瑣，一年僅有一次申報(bào)機(jī)會(huì)，不過(guò)需要等多一年，會(huì)直接影響到向更高級(jí)職稱申報(bào)的時(shí)間所以很多人在職稱評(píng)審申報(bào)過(guò)程中，由于個(gè)人對(duì)職稱評(píng)審的全過(guò)程不熟悉不了解，資料準(zhǔn)備不足或老其他原因，導(dǎo)致職稱評(píng)審一而再再而三的重復(fù)申報(bào)結(jié)果都是不過(guò)，導(dǎo)致對(duì)職稱有消極的心態(tài)。?

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