奶水少妇人妻系列无码专区_国内精品久久久精品电影院_日韩精品一区二区三区中文不卡_日韩AV高清无码专区

越來越多的人選擇考取更高等級的證書甚至高級職稱，以幫助自己在個人及事業(yè)發(fā)展上更進一步。在杭州副高職稱有什么福利呢？一起來看看！

1、人才掛鉤享受額外補貼

副高職稱+專利或杭州市級以上榮譽——E類人才，在杭州無房的情況下，在一定時間內(nèi)每個月可以享受房租補貼。

注意：具體的補貼金額和時間根據(jù)所屬區(qū)的政策決定。

2、解決杭州落戶問題

具有副高職稱及以上專業(yè)技術職稱資格者，在杭落實單位，并由單位繳納社保，要求1個月及以上顯示為已繳狀態(tài)，就能辦理人才引進落戶口；并且可隨遷配偶及未成年子女。

年齡部分的要求是副高職稱五十周歲以下,不包含五十周歲。

3、提高退休后的養(yǎng)老金待遇

《關于企業(yè)退休高工基本養(yǎng)老金待遇有關問題的通知》浙人社發(fā)〔2014〕46號按照2006-2013 年企業(yè)退休高工基本養(yǎng)老金累計增發(fā)額度設置最高增發(fā)限額(以下簡稱增發(fā)限額)，正高級、副高級（含高級技師，下同)專業(yè)技術人員增發(fā)限額分別為每人每月1500元、1150元，從2014年開始，每年自1月1日起，對上年12月31日前已辦理退休并按月領取基本養(yǎng)老金的正高級、副高級專業(yè)技術人員按以下標準增發(fā)基本養(yǎng)老金:

1.本人累計增發(fā)額低于增發(fā)限額且差額超過每人每月300元、230元的，分別按每人每月300元、230元的標準增發(fā)；

2.本人累計增發(fā)額低于增發(fā)限額且差額不滿每人每月300元、230元的，按差額增發(fā);
3.本人累計增發(fā)額已達到增發(fā)限額的，不再繼續(xù)增發(fā)。

假如這個政策在你退休的時候沒有取消，那么就能享受到。

除了上述這些作用外，各級職稱還可用于單位內(nèi)的升職加薪等，部分單位內(nèi)部職稱和薪資是直接掛鉤的。而且對于專業(yè)技術人員個人發(fā)展來說，取得職稱，有利于自己職業(yè)生涯向上發(fā)展，如部分大型項目負責人等重要崗位，對職稱是硬性要求等。

以上就是杭州副高級職稱的福利，還有任何問題歡迎隨時咨詢我們空格建工職稱。