職業(yè)考試服務(wù)
各位準(zhǔn)備申報(bào)職稱的朋友們注意啦,這些職稱申報(bào)時(shí)的相關(guān)問題你們都清楚了么?今天空格建工職稱就來給大伙解答一下,希望可以對各位朋友能有所幫助!
職稱真的沒什么作用了嗎?
現(xiàn)今職稱申報(bào)拿證確實(shí)沒有以前那么簡單,有的朋友自己也嘗試過申報(bào),但是申報(bào)上去一直沒被通過評審,證書遲遲拿不到, 這時(shí)候就會想這,我職稱就算弄出來了,那具體又會有啥用呢?
其實(shí),簡單講,如果覺得職稱沒有什么用的話, 自己就不會嘗試去申報(bào)了。 主要還是受到了環(huán)境的影響,現(xiàn)在每年申報(bào)的人越來越多,政策對應(yīng)卡得就越來越嚴(yán)格。迫使也有很多了申報(bào)了多次一直拿不到證書,也不想花錢弄。 畢竟公司與公司之間還是有很大的差距的,有的公司重視,有的公司不重視,主要還是看每個(gè)公司的需求。
職稱的含金量越來越低了嗎?
現(xiàn)在估計(jì)有很多工程技術(shù)人員都在覺得職稱的含金量越來越低了吧,有的可能會說一點(diǎn)作用都沒有。 其實(shí)產(chǎn)生這些疑惑的主要因素還是公司需求,有的公司職稱已經(jīng)飽和了,不需要多的職稱,那么對應(yīng)下來,可能就會覺得在公司發(fā)展拿到了職稱,也沒啥作用。
如果職稱真的沒有用了,那么國家所制定的人才評價(jià)體系該用什么新的體系去代替呢? 而且招標(biāo)大家也知道,一定要滿足資格條件才行的,企業(yè)職稱也是必不可少的,畢竟職稱制度是中國人才基礎(chǔ)的評價(jià)體系。
除了眼前,其實(shí)每個(gè)地方都會有對應(yīng)的人才技能補(bǔ)貼,有職稱,和沒有職稱的對待差距就很大了。 其實(shí)不管什么樣,補(bǔ)貼也好,還是扶持也好,整體都是為了社會建設(shè)發(fā)展能夠越來越好。
職稱評審很簡單嗎?
確實(shí),以前你去申報(bào)一個(gè)職稱拿證確實(shí)很簡單,畢竟那會兒沒多少人知道職稱有啥作用,政策條件也沒有那么嚴(yán)格,加上從2016年之后申報(bào)職稱政策對于計(jì)算機(jī),英語等條件的放寬,就會覺得弄一個(gè)職稱很簡單。
放到現(xiàn)在,其實(shí)大家可以做一個(gè)對比,對比一下以往的政策和現(xiàn)今的政策, 條件要求是不是越來越嚴(yán)格了。 沒有達(dá)到申報(bào)條件的,就沒法去申報(bào),只能等著自己的申報(bào)條件符合了才能申報(bào)。
如今報(bào)職稱的人越來越多了,每年政策卡得也越來越嚴(yán)格。 所以想要在如今能夠順利的申報(bào)拿到職稱,那肯定要花費(fèi)很多時(shí)間,精力研究政策細(xì)節(jié)流程了。
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