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獲得職稱的方式有很多，職稱評審和職稱認定都是其中的方式，但是你知道這兩種方式有什么樣的區(qū)別嗎？怎么找到適合自己評職稱的方式呢？一起來看看吧~

兩者的區(qū)別是什么呢？

需要的材料不同

職稱考核認定不需要業(yè)績和論文這兩項。

時間不同

在滿足職稱認定條件的情況下，想什么時候申請都可以，但職稱評審一年只有一次機會。

評價方式不同

職稱評審的方式是很靈活的，除了正常的職稱評審之外，還可以通過破格評審的方式，但是這種方式要求對業(yè)績、論文等要求特別高，很少有學員能夠達到這一要求。認定職稱時就只有一種方式，符合條件只有提出申請，然后遞交紙質(zhì)及電子檔資料就可以了。

通過率不同

職稱評審因為不同地區(qū)、機構的原因，通過率有高有低，而考核認定的通過率是百分百。

申請對象不同

職稱評審是適合所有人員，只要符合評審條件都是可以參加職稱評審的。但最基本的初級職稱評審是需要大專以上學歷的。職稱認定并不適合適合所有人員，首先是國家認可的全日制學歷才行，非全日制人員不能走職稱認定；其次是學歷要求需要碩士及以上學歷才可以走認定；最后一點就是專業(yè)要對口，不接受跨專業(yè)申報職稱，并且與現(xiàn)在從事的專業(yè)技術崗位工作是一致的。只有滿足以上要求才可以走職稱認定。

第一次申請職稱，最好采用考核認定的方式，因為考核認定發(fā)方式簡單，要求不高，所需要的資料比較少，適合學歷和專業(yè)對口的學員。而且考核認定只能用一次，如果第一次就采用了評審的方式，往后再申請更高的職稱就不能用考核認定的方式了。

大部分初級職稱可以通過職稱認定來獲得，但后面中級就需要參加職稱評審了。?兩種方式都一樣受認可，而在學歷和工作經(jīng)歷達標基本條件下，早點開始準備，算好時間不錯錯過啦！

以上就是杭州職稱評審和認定的區(qū)別，有任何問題歡迎隨時聯(lián)系我們空格職稱的專業(yè)顧問。