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浙江職稱(chēng)評(píng)審對(duì)社保的要求日益嚴(yán)格，各位朋友在準(zhǔn)備社保時(shí)一定按照要求，社保和工作年限單位要有對(duì)應(yīng)關(guān)系，更不能有社保掛靠的情況！

各地區(qū)職稱(chēng)評(píng)審對(duì)社保的要求

職稱(chēng)申報(bào)是要求申報(bào)人在申報(bào)時(shí)，是要有申報(bào)當(dāng)?shù)厣绫＠U納時(shí)長(zhǎng)要求的。就比如以下的幾個(gè)地區(qū)：

1、寧波是需要滿一年社保才能參評(píng)。

2、溫州則需要在申報(bào)截止日之前需至少提供3個(gè)月的在溫社保繳費(fèi)記錄。

3、杭州對(duì)社保的要求比較寬松，只需要申報(bào)前1-2月社保不變直到申報(bào)結(jié)束。

部分地區(qū)有社保斷繳的需要注意

需要注意的是，有要求連續(xù)繳納社保的，中途不能斷繳，如果斷繳就會(huì)被認(rèn)為是不連續(xù)的社保，如果補(bǔ)繳的話，也會(huì)被當(dāng)作是中斷社保來(lái)處理。所以建議大家在職稱(chēng)申報(bào)前盡量不要進(jìn)行工作的變動(dòng)！

社保要和工作單位一致

職稱(chēng)申報(bào)原則上按人事隸屬關(guān)系是社保、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系三者一致進(jìn)行申報(bào)的，社保繳納是影響評(píng)委會(huì)和申報(bào)地區(qū)選擇的決定性因素之一。如果社保和工作單位不一致也有可能是以下的情況！

人力資源公司代繳的社保

大部分建設(shè)類(lèi)公司，尤其是甲方地產(chǎn)類(lèi)公司的員工社保，很多都是人力資源公司代繳的。這種情況下需要提供社保代繳證明，證明一下你和公司的實(shí)際關(guān)系。

勞務(wù)派遣員工

勞務(wù)派遣的員工也能報(bào)職稱(chēng)，申報(bào)職稱(chēng)時(shí)需要上傳派遣資質(zhì)、三方合同、勞務(wù)合同等附件，證明實(shí)際工作單位是能申報(bào)職稱(chēng)的。

公司隸屬不同

有的人員是屬于分公司繳納的社保，但實(shí)際合同和工作地址都在總公司。這種情況也是可以申報(bào)職稱(chēng)的，只需要出具公司隸屬關(guān)系證明，再附上相對(duì)應(yīng)的社保證明就可以了。若還有疑問(wèn)的話歡迎咨詢空格職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)。