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一直以來，人們提到職稱評審，第一反應(yīng)就是難。但是為什么人家可以在你認(rèn)為很難的情況下還能如此順利進(jìn)行呢？

主要是下面這幾個(gè)方面把握住了：

1、關(guān)于職稱評審時(shí)間

按照以往的職稱評審時(shí)間安排，是在每年的8月底前準(zhǔn)備好相應(yīng)的申報(bào)資料并按照要求提交。

2、關(guān)于職稱評審學(xué)歷要求

助理級職稱、中級職稱、高級職稱申報(bào)的學(xué)歷要求都是不一樣的。

助理級職稱最低的學(xué)歷為中專學(xué)歷，中級職稱為大專學(xué)歷（中專學(xué)歷不能直接申報(bào)，可以進(jìn)行學(xué)歷提升），高級職稱最低學(xué)歷要求為本科（中專、大專均不能直接申報(bào)）。

但是有一點(diǎn)是值得注意的，職稱評定不要求學(xué)歷為全日制學(xué)歷，也可以是非全日制學(xué)歷，所以學(xué)歷不夠的話，通過提升學(xué)歷之后，也能滿足相應(yīng)要求。

3、關(guān)于論文方面

申報(bào)中高級職稱，需要發(fā)表論文。一般來說，級別越高的職稱，要求也就會越高一些。

其中中級職稱需要發(fā)表一篇論文，高級職稱需要發(fā)表兩篇論文，除了篇數(shù)的要求之外，還需滿足相應(yīng)的政策要求，比如發(fā)表在國家級/省級的正規(guī)期刊上面。

還需符合當(dāng)?shù)氐穆毞Q評審政策，畢竟每個(gè)地區(qū)的政策略有差異。

4、關(guān)于業(yè)績成果方面

業(yè)績成果是申報(bào)職稱很重要的證明材料，是證明一個(gè)人的專業(yè)能力和水平的重要憑證。如果業(yè)績材料準(zhǔn)備得好，并且含金量比較高的話，是可以為你評審加上不少分?jǐn)?shù)的。

一般我們建議從日常的工作中收集（近五年專業(yè)工作內(nèi)容相關(guān)的材料），可以是項(xiàng)目招標(biāo)書、施工圖紙、獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)、個(gè)人發(fā)明專利……

選擇積分含金量比較高的作為業(yè)績成果進(jìn)行提交即可，不用太多，弄不好的話，還會減分。

不同人員在申報(bào)的時(shí)候，可能在材料的準(zhǔn)備上有些差異，只要能夠符合條件就可以了，根據(jù)自身實(shí)際情況來準(zhǔn)備。

申報(bào)不同級別的職稱，就按照相關(guān)的政策要求準(zhǔn)備，包括基本條件、業(yè)績、社保、論文、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等等。

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