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社保繳納單位和工作單位不一致？

1、第三方人力資源公司代繳

大部分建設類公司，會在多個城市有項目，所以員工的社保一般都是由第三方人力資源公司代繳。如果是這種情況，那么就需要提供社保代繳證明，用于證明你跟公司的實際關系。

2、勞務派遣

如果是勞務派遣關系的話，在申報職稱的時候需要提供派遣資質、三方合同、勞務合同等附件，用于證明實際工作單位是能申報職稱的。

3、隸屬公司不同

這種主要就是總公司和子公司的問題，有的人員勞動合同是跟總公司簽的，但社保是由分公司繳納的，實際工作也是在總公司這邊。這種情況需要出具公司隸屬關系證明，再附上相對應的社保證明就可以了。

注意：如果在職稱申報時，社保與工作單位不一致，且不是以上這幾種情況的話，很有可能會被判定為社保掛靠，如果被查實的話會以掛證來處理，會被撤銷注冊許可，而且三年內不能申報高一級的職稱！

職稱評審對學歷性質有要求嗎？

職稱評審不限制學歷性質，只要學信網上能查到學籍檔案的都可以參加評審。注意：職稱初定/認定要求學歷為全日制大學，且畢業(yè)專業(yè)與工作從事的專業(yè)要求一致，在滿足相應工作年限后，可以進行申報。

繼續(xù)教育學分有什么要求？

目前繼續(xù)教育學分已經是必須條件，不同地區(qū)對繼續(xù)教育的要求不同，具體可咨詢空格職稱專業(yè)顧問。

如何選擇職稱評審的專業(yè)？

選擇自己能報什么專業(yè)的職稱依據(jù)就兩點——學歷的專業(yè)和工作的專業(yè)。申報人學歷專業(yè)需與所申報專業(yè)是相近專業(yè)，也就是可以選擇學歷專業(yè)大類里的細化專業(yè)進行申報。而工作專業(yè)則是要與申報專業(yè)一致，如果不一致的話，在提供業(yè)績材料的時候就會很難提供出符合要求的材料。

職稱評審對論文是否有要求？

中級職稱評審對論文目前的要求是納入量化評分，但實際專家評審過程中論文的重要性不變，小編建議申報中級的話還是要發(fā)表兩篇。申報高級職稱建議準備三至五篇。

沒有業(yè)績不能參加中級工程師職稱評審？

當然不行，但只要單位能配合提供部分材料并配合蓋章，也可以參與中級工程師評審。但高級職稱評審就不用想了，高級涉及到答辯，不是正在做項目的，肯定對這塊是不了解的，所以肯定是不能的，根據(jù)小依從業(yè)多年經驗來看，在這邊可以很負責的告訴你，通過率幾乎為零。