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寧波市鄞州區(qū)的職稱人才除了能享受寧波市的人才福利外，還有能享受區(qū)級的的人才福利！你知道這個消息嗎？還不知道寧波區(qū)人才福利的看這篇！

鄞州區(qū)高層次人才租房補貼

申請對象

1、2018年4月19日以后由鄞州區(qū)企業(yè)正式新引進或新培養(yǎng)，在鄞州區(qū)簽訂3年及以上勞動合同，在區(qū)內企業(yè)（不含五大國有銀行以及郵政、電力、電信、水利等垂直管理單位人員）、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位等工作并在鄞繳納社保或個稅6個月及以上的高層次人才。

2、人才須在寧波市六區(qū)（海曙區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)、奉化區(qū)）范圍內無住房。

3、符合條件的高層次人才享受租房補貼的時間累計不超過36個月。

補貼標準

1、正高級專業(yè)技術職務資格的人才，每月2000元。

2、全日制博士研究生學歷的人才、博士后工作站在站博士后研究人才，每月1500元。

3、高級技師取得副高級專業(yè)技術職務資格的人才每月1000元。

4、技師每月500元。

鄞州區(qū)高層次人才精英卡

《精英卡》有兩種，紅卡和藍卡。

1、申領《精英卡》紅卡的人員為寧波市的頂尖、特優(yōu)人才。

2、申領《精英卡》藍卡的人員為寧波市的領軍、拔尖人才。

注意：《精英卡》申請人員必須是在鄞州區(qū)工作的企事業(yè)單位的高層次人才。

鄞州區(qū)精英卡人才補貼

1、持有《精英卡》的青年人才，其引進單位為未就業(yè)配偶發(fā)放最長不超過3年市社會平均工資標準生活補貼的，若其引進單位屬于財政全額負擔單位，給予全額補貼；若為其他性質單位，給予50%的補貼。

2、持有《精英卡》及副卡的青年人才及其直系親屬，可享受交通出行補貼、保險補貼、指定景點門票免費等優(yōu)惠。

3、持有《精英卡》的青年人才，其子女自主就讀區(qū)內民辦學校的，給予每人每年2萬元補助，最長3年。

鄞州區(qū)青年人才

青年人才購房補貼

1、對畢業(yè)10年內的青年基礎人才，在寧波大市范圍內首次購買唯一住房的，給予實際購房總額2%、最高8萬元購房補貼。

2、對新引進的青年特優(yōu)人才、領軍人才、拔尖人才、高級人才，在寧波大市范圍內首次購買唯一住房的，分別給予實際購房總額20%，最高60萬元、40萬元、25萬元、20萬元的購房補貼。

3、青年人才申領鄞州區(qū)《精英卡》，對持有《精英卡》的青年人才，在鄞以本人或配偶名義首次購買唯一住房，給予最高一次性100萬元的購房補貼。

青年人才安居補助

1、對新引進的青年特優(yōu)人才、領軍人才、拔尖人才、高級人才，分別給予一次性100萬元、80萬元、50萬元、15萬元的安家補助。

2、對新引進的世界排名前100的海外高校本科、碩士青年人才及世界排名前200的海外高校博士青年人才，分別給予一次性6萬元、8萬元、10萬元的生活安居補助。

浙江職稱評審條件

初級職稱

中專學歷，取得技術員職稱后，從事申報專業(yè)技術工作4年以上。
大專學歷，取得技術員職稱后，從事申報專業(yè)技術工作2年以上。
本科學歷，從事申報專業(yè)技術工作1年以上。

中級職稱

大專及本科學歷，取得初級職稱后，從事申報專業(yè)技術工作4年以上。
碩士學歷，取得初級職稱后，從事申報專業(yè)技術工作2年以上。

高級職稱

本科、碩士學歷，取得中級職稱后，從事申報專業(yè)技術工作5年以上。
博士學位，從事申報專業(yè)技術工作2年以上。

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