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各位朋友們，你們都知道杭州職稱申報前都有什么比較常見的問題嗎？申報的準(zhǔn)備也并不容易，因為會涉及到各個方面，下面就由小編來帶大家了解下吧！

職稱評審的考核重點

1、通過個人述職、考核測評等方式全面考察職業(yè)操守、從業(yè)行為。

2、讓業(yè)績、能力和貢獻(xiàn)水平作為職稱評價的主要依據(jù)。

3、論文是否公開發(fā)表不作統(tǒng)一要求，但科學(xué)引文索引、核心期刊論文發(fā)表數(shù)量、論文引用榜單和影響因子排名等可作為評價參考和加分的重要條件。

申報材料的整理

申報人員提交評審的申報材料要求真實、齊全、有效，要突出代表性。

每年申報職稱的人數(shù)眾多，評委需要看大量的評審資料，在職稱評審時，如果我們提交的材料整體美觀、清晰、整齊，就會給評委一個好印象。比如業(yè)績佐證材料比較多，我們可以考慮做一個材料目錄，這樣評委能夠一目了然。如果對材料整理不是很了解，可以聯(lián)系空格職稱專業(yè)老師哦！

社保的繳納要注意

以目前浙江省職稱評審政策來看，申報職稱的人員一般要繳納半年以上的社保才能參評。需要注意的是，有要求連續(xù)繳納社保的，中途不能斷繳，如果斷繳就會被認(rèn)為是不連續(xù)的社保，如果補繳的話，也會被當(dāng)作是中斷社保來處理。

以上是杭州職稱評審業(yè)績材料的相關(guān)內(nèi)容，若想了解更多相關(guān)信息歡迎咨詢空格職稱專業(yè)顧問。