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對(duì)于獲得職稱的方式，我們都知道可以通過職稱認(rèn)定、職稱評(píng)審、以考代評(píng)等方式取得。今天我們就來了解下職稱評(píng)審，如果你是初次申報(bào)杭州職稱評(píng)審，這些你一定得了解清楚！

1、職稱的三大等級(jí)

初級(jí)職稱
員級(jí)。如：技術(shù)員。
助理級(jí)。如：助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師等。

中級(jí)職稱
工程師、講師等。

高級(jí)職稱
副高級(jí)。如：高級(jí)工程師、副教授、副研究員等。
正高級(jí)。如：正高級(jí)工程師、教授、研究員等。

2、職稱評(píng)審一般考核什么

（1）通過個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察職業(yè)操守、從業(yè)行為。

（2）將業(yè)績、能力和貢獻(xiàn)水平作為職稱評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。

（3）論文是否公開發(fā)表不作統(tǒng)一要求，但科學(xué)引文索引、核心期刊論文發(fā)表數(shù)量、論文引用榜單和影響因子排名等可作為評(píng)價(jià)參考。

3、職稱評(píng)審需要注意的

（1）離退休人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審。

（2）申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次年度考核結(jié)果為基本稱職(基本合格)及以下者，延遲1年申報(bào)。

（3）單位沒有相應(yīng)的建筑資質(zhì)或營業(yè)范圍不含所工程類服務(wù)不得申報(bào)職稱。

（4）對(duì)偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人技術(shù)成果等弄虛作假者，實(shí)行“一票否決制”，取消申報(bào)評(píng)審資格。

以上是杭州職稱評(píng)審相關(guān)內(nèi)容，若還有疑問的話歡迎咨詢空格職稱專業(yè)顧問。