職稱評(píng)審服務(wù)
職業(yè)考試服務(wù)
通常杭州職稱評(píng)審前公示分為兩種,一種是評(píng)審前公示,另一種就是評(píng)審結(jié)果公示,很多人不太了解兩者有什么區(qū)別,接下來(lái)小編為大家科普下二者都有什么區(qū)別。
目前浙江省本年度大多職稱都已完成申報(bào),已經(jīng)進(jìn)入職稱申報(bào)期末尾階段;部分申報(bào)較早的職稱,已經(jīng)進(jìn)入評(píng)前公示階段,甚至還有部分職稱,評(píng)后公示也已經(jīng)發(fā)布,那么對(duì)于職稱申報(bào)人來(lái)說(shuō),職稱申報(bào)評(píng)審中的幾個(gè)公示都有哪些意義呢?
評(píng)審前公示:
評(píng)前公示時(shí)間一般為5個(gè)工作日,其主要目的是為了將申報(bào)評(píng)審對(duì)象的基本情況和資格審查情況面向社會(huì)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi),任何單位和個(gè)人都可以向相關(guān)部門單位反映公示對(duì)象存在的問(wèn)題。通過(guò)評(píng)前公示后,申報(bào)人還需要按照相關(guān)要求,進(jìn)行材料下載、蓋章、報(bào)送。
評(píng)后公示(評(píng)審結(jié)果公示):
相關(guān)專家評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)束后,相關(guān)評(píng)委會(huì)會(huì)將通過(guò)專家評(píng)審、具備任職資格的人員進(jìn)行公示,即評(píng)后公示。評(píng)后公示公示期正常情況下也是5個(gè)工作日,評(píng)后公示名單中的人員,一般只要順利通過(guò)公示期,就將獲得職稱任職資格。
評(píng)后公示所代表的是通過(guò)評(píng)前公示且順利通過(guò)專家評(píng)委會(huì)評(píng)審的人員,但是需要注意的是,這并非是最終獲得職稱的人員名單,每年都有少部分人雖然在評(píng)后公示名單中,最終卻并未獲得職稱任職資格。評(píng)后公示是職稱申報(bào)評(píng)審整個(gè)流程中極其重要的一環(huán),它的發(fā)布既意味著本年度該專業(yè)級(jí)別職稱評(píng)審工作的結(jié)束,也是決定申報(bào)人是否“評(píng)審成功”的標(biāo)志。
結(jié)果公示:
在評(píng)后公示環(huán)節(jié)結(jié)束的1—2個(gè)星期左右,經(jīng)公示無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員,高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果一般由省級(jí)行業(yè)主管部門會(huì)同省級(jí)人力社保部門發(fā)文公布最終結(jié)果。高級(jí)職稱評(píng)審(評(píng)聘)結(jié)果由高級(jí)評(píng)委會(huì)辦公室報(bào)省級(jí)人力社保部門備案。
結(jié)果公布中的人員,就是本年度職稱評(píng)審中正式取得職稱任職資格的人員,結(jié)果公布文件中除了最終取得職稱的人員名單外,還有本次取得職稱人員的職稱任職資格時(shí)間。評(píng)審結(jié)束后,申報(bào)人及單位人事管理部門應(yīng)當(dāng)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的有關(guān)材料及時(shí)歸入本人檔案。
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