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大多數(shù)人都知道，目前杭州職稱可以通過認(rèn)定、評(píng)審、國家統(tǒng)一考試（以考代評(píng)）等方式取得職稱。其中職稱評(píng)審是現(xiàn)在最為常見的一個(gè)方法，今天小編給大家整理一下杭州職稱評(píng)審注意事項(xiàng)，便于大家參考。

評(píng)審考核重點(diǎn)

1、通過個(gè)人述職、考核測評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察職業(yè)操守、從業(yè)行為。

2、將業(yè)績、能力和貢獻(xiàn)水平作為職稱評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。

3、論文是否公開發(fā)表不作統(tǒng)一要求，但科學(xué)引文索引、核心期刊論文發(fā)表數(shù)量、論文引用榜單和影響因子排名等可作為評(píng)價(jià)參考。

注意事項(xiàng)

1、離退休人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審。

2、申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次年度考核結(jié)果為基本稱職(基本合格)及以下者，延遲1年申報(bào)。

3、單位沒有相應(yīng)的建筑資質(zhì)或營業(yè)范圍不含所工程類服務(wù)不得申報(bào)職稱。

3、對(duì)偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人技術(shù)成果等弄虛作假者，實(shí)行“一票否決制”，取消申報(bào)評(píng)審資格。

以上是杭州職稱評(píng)審注意事項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容，若還有疑問的話，歡迎咨詢空格職稱專業(yè)顧問。