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廣東省中級(jí)職稱評(píng)定是一個(gè)多方面綜合評(píng)價(jià)的考核體系，專業(yè)技術(shù)人員要評(píng)工程師職稱，需要滿足的條件要求和提交的職稱材料都是很多的！

以往就有很多人才臨急抱佛腳，不到最后一刻都不開始準(zhǔn)備評(píng)中級(jí)工程師職稱的工作，結(jié)果手忙腳亂，時(shí)間不夠，導(dǎo)致錯(cuò)過了當(dāng)年度的中級(jí)職稱評(píng)審！

那究竟要怎么評(píng)廣東省中級(jí)工程師職稱？需要滿足哪些要求呢？要評(píng)中級(jí)工程師職稱的人才快來提前了解~

【學(xué)歷】學(xué)歷是申報(bào)評(píng)審中級(jí)工程師職稱的人才必須要滿足的硬性要求之一，沒有滿足學(xué)歷要求，人才就很難參與工程師職稱評(píng)審了。

要評(píng)廣東省中級(jí)工程師職稱，人才的學(xué)歷需要在大專及以上，中專學(xué)歷的人才不能直接評(píng)中工，可以在提升學(xué)歷之后再參評(píng)！

【資歷】資歷指工作年限，人才評(píng)職稱的基本條件要求之一，一般也是不能缺少的，不過會(huì)根據(jù)人才的學(xué)歷水平高低而有所差別！

比如說，大學(xué)?？茖W(xué)歷的評(píng)中工，需要4年工作經(jīng)驗(yàn)，而研究生博士學(xué)位的，只需要半年即可。所以學(xué)歷水平越高，需要滿足的工作資歷年限要求就要越少。

【助工】自從廣東省實(shí)行逐級(jí)申報(bào)評(píng)審職稱的制度，專業(yè)技術(shù)人員評(píng)職稱就需要從初級(jí)職稱開始評(píng)起了。

因此，很多人才評(píng)中級(jí)工程師，都需要先評(píng)上助理工程師，且在評(píng)上助工職稱之后還需要滿足一定年限的工作經(jīng)驗(yàn)要求。

【業(yè)績】業(yè)績是在評(píng)中級(jí)工程師中很重要且很耗費(fèi)人才心力的一項(xiàng)材料，一般是一些合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目任命書等等，能夠證明你參與或負(fù)責(zé)了這個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)文件材料。

在提供職稱業(yè)績材料的時(shí)候，必須體現(xiàn)其項(xiàng)目的真實(shí)性和完整性，以及本人在該項(xiàng)目的工作崗位和工作內(nèi)容，同時(shí)業(yè)績的含金量要高，數(shù)量上一般是三到五份就差不多了。

【論文】評(píng)廣東省中級(jí)工程師職稱需要發(fā)表論文，作為重要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一，論文主要的作用是體現(xiàn)人才的學(xué)識(shí)水平與專業(yè)水平。

一般評(píng)廣東中工職稱的論文要求是1篇論文，需要發(fā)表在省級(jí)及以上期刊，另外期刊刊號(hào)要具備CN、ISSN雙刊號(hào)。

【社?！吭趶V東省內(nèi)評(píng)工程師職稱，通常是要在單位繳納滿半年以上的申報(bào)，且在申報(bào)期間最好不要中斷，以免影響正常的職稱評(píng)審。

【繼續(xù)教育】繼續(xù)教育學(xué)時(shí)是職稱評(píng)審的必須項(xiàng)，目前廣東省評(píng)職稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育要求是90個(gè)學(xué)時(shí)，分成三類科目去分別進(jìn)修。

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