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隨著職稱制度的改革，目前業(yè)績(jī)證明材料是人才評(píng)職稱的必備條件之一，是萬(wàn)萬(wàn)不能少的！原本人才認(rèn)定職稱的話，其實(shí)是無(wú)需人才提供相關(guān)的業(yè)績(jī)證明材料的，不過(guò)自從職稱改革后，就算是認(rèn)定職稱都需要人才提交業(yè)績(jī)材料！

可是，有很多人才并不清楚評(píng)工程師職稱的業(yè)績(jī)材料有哪些？又需要怎么準(zhǔn)備職稱業(yè)績(jī)證明材料？如果你也不清楚怎么整理職稱業(yè)績(jī)的話，那就快來(lái)看看~

一、職稱業(yè)績(jī)是什么？有哪些？

評(píng)工程師職稱的業(yè)績(jī)一般是指人才需提交任職以來(lái)的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、成果材料，即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)的證書(shū)、證明，或作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門較高評(píng)價(jià)和肯定的鑒定證書(shū)、文字評(píng)述材料等。

一般情況下，不同的專業(yè)技術(shù)人員提供的職稱業(yè)績(jī)證明材料都是有所不同的。比如說(shuō)建筑專業(yè)人員，職稱業(yè)績(jī)材料可以有：國(guó)家專利、工程施工組織設(shè)計(jì)方案、工程中標(biāo)通知書(shū)、工程中標(biāo)通知書(shū)、參與工程建設(shè)項(xiàng)目獲得的榮譽(yù)、施工合同和竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等等。

二、職稱業(yè)績(jī)?cè)趺礈?zhǔn)備材料？

既然已經(jīng)大概知道了職稱業(yè)績(jī)材料有哪些，那么人才就該著數(shù)準(zhǔn)備職稱業(yè)績(jī)材料的整理了，那要怎么準(zhǔn)備整理呢？

01人才需要準(zhǔn)備多少份職稱業(yè)績(jī)材料？是越多越好嗎？

這一點(diǎn)人才一定要注意，職稱業(yè)績(jī)可不是提交材料越多越好的，有時(shí)候反而會(huì)不利于最后的職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。因?yàn)樵u(píng)委會(huì)老師看很多的業(yè)績(jī)材料，難免眼花繚亂，所以我們要做的就是提交少而精的業(yè)績(jī)材料！

也就是說(shuō)，人才胡亂提交十幾份沒(méi)什么含金量的業(yè)績(jī)材料，真真的還不如提交三到五份高含金量的、能完全體現(xiàn)出人才專業(yè)技術(shù)水平和能力的業(yè)績(jī)材料！

02職稱業(yè)績(jī)證明材料格式有什么要求嗎？

一般評(píng)工程師職稱，人才的業(yè)績(jī)項(xiàng)目材料文檔格式包含有時(shí)間、項(xiàng)目名稱、規(guī)模、立項(xiàng)單位、完成情況（獲何獎(jiǎng)勵(lì)）、擔(dān)任角色、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等等。

同時(shí)，對(duì)于材料中的蓋章簽字等操作，也有嚴(yán)格明確的要求！人才一定要按照政策文件要求的去準(zhǔn)備且提交！

最后要注意的是，人才的工作業(yè)績(jī)證明材料一定得是真實(shí)有效的，千萬(wàn)不可以弄虛作假，否則一旦查到是要受到相應(yīng)處罰的。

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