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工程師職稱評(píng)審分為了不同等級(jí)，而申報(bào)要求也是不一樣的，比如晉升到中級(jí)職稱的話，就需要發(fā)表專業(yè)論文。

而由于種種原因，中級(jí)職稱論文發(fā)表難的問題一直困擾著不少人，致使人才很容易犯一些常見錯(cuò)誤，有鑒于此，空格職稱整合了往年的情況來(lái)和大家分享一下中級(jí)職稱論文發(fā)表會(huì)遇到哪些問題。

一、對(duì)投稿期刊不了解

中級(jí)職稱論文發(fā)表時(shí)，很多人才都急著想早點(diǎn)把論文發(fā)出去，好早點(diǎn)見刊收錄，因此會(huì)出現(xiàn)心急亂投搞的情況。

基本上就沒有考慮自己的論文是否適合所投的雜志，聽說(shuō)核心期刊比較好就投了，結(jié)果就是很多人的稿件都石沉大海了。

還有一種就是專業(yè)不對(duì)口，論文明明不是寫建筑工程方向的，卻偏偏投稿了只收建筑工程題材的雜志，造成論文被退回，既沒能投稿成功，還得重新花時(shí)間去找其它雜志投遞。

在此，空格職稱建議作者投稿前最好了解下雜志的刊登方向，看自己寫的論文是否適合所投雜志。

二、不知道雜志安排刊期

中級(jí)職稱論文發(fā)表不是你當(dāng)天投稿，過幾天就能給你發(fā)表出來(lái)的，而是有刊期擺在那里的，

一般雜志都是按照刊期逐期截稿。通?？诎才哦荚?-3個(gè)月，甚至部分核心期刊可能還要排到隔年的刊期呢，而熱門的期刊刊期則稍短點(diǎn)，可也要4-6個(gè)月。

很多人才發(fā)表論文就是為了評(píng)當(dāng)年的職稱。本來(lái)過幾個(gè)月就要遞交申報(bào)材料了，論文卻被安排在了評(píng)審之后甚至明年。這樣就算你發(fā)表了論文，也無(wú)法參評(píng)當(dāng)年的職稱了。

所以空格職稱建議論文投稿一定要提早，能提前半年安排是最好的，不要等單位通知遞交參評(píng)材料的時(shí)候，才想起發(fā)表論文。

那樣能夠發(fā)表的雜志一般寥寥無(wú)幾，而且很可能是大部分單位不怎么承認(rèn)的副刊或增刊類的。

三、稿件投遞到了假刊上

隨著職稱論文發(fā)表行業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越多的作者知道了假刊在職稱評(píng)審中是無(wú)效的，也知道了如何判斷期刊的真假。

但是目前市面上依然有部分假刊存在，他們往往以能幫作者安排較早刊期而使人才上當(dāng)，以致于最后無(wú)法正常遞交申報(bào)材料，耽誤了當(dāng)年的職稱評(píng)審。

再次提醒一下，鑒定期刊正規(guī)與否的唯一方法就是在國(guó)家新聞出版總署的期刊查詢數(shù)據(jù)庫(kù)里查詢一下。凡是沒有查到的，多半就是非法期刊了。

四、論文字?jǐn)?shù)沒把控好

一般中級(jí)職稱論文的字符數(shù)都是在3000字左右。而部分人才的論文有時(shí)就是洋洋灑灑的幾千字，甚至是上萬(wàn)字。

且不說(shuō)多寫了字?jǐn)?shù)要多交版面費(fèi)，如此長(zhǎng)篇大論有時(shí)可能還會(huì)讓期刊雜志社出于版面的考慮而拒絕錄用，那豈不是弄巧成拙了么？因此要控制好論文的字符數(shù)，避免出現(xiàn)這種情況。

關(guān)于中級(jí)職稱論文發(fā)表常見問題就先分享到這里啦?，F(xiàn)在已經(jīng)是三月中旬，還沒發(fā)表論文的朋友要抓緊時(shí)間啦！！如果過程中有什么問題不清楚的話，可以及時(shí)來(lái)向空格職稱進(jìn)行了解。