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隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)的興起與發(fā)展，工程師職稱顯得越來越重要。這也引起了越來越多工程人才積極參與到職稱評審當(dāng)中，不過參與職稱評審是有硬性要求的，很多人才達(dá)到了職稱申報(bào)的條件后，就以為萬事大吉了。其實(shí)不然，職稱評審還需要進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)這一重要環(huán)節(jié)，如果職稱申報(bào)系統(tǒng)不會(huì)錄入或者錄入錯(cuò)誤也可能導(dǎo)致申報(bào)不成功，這種情況比較可惜。為方便人才們準(zhǔn)確無誤地填寫職稱評審表，提高通過率，空格教育職稱今天就職稱評審表的重要部分填寫要求給人才們講一講，希望對參加職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員有幫助。

一、職稱評審書面申報(bào)要求

1、遞交材料袋要求

公司日常使用的牛皮紙檔案袋，檔案袋正面貼A4紙，紙上打印信息：申報(bào)職稱級別（中級/高級）、申報(bào)人姓名、工作單位（實(shí)際工作單位）、申報(bào)專業(yè)、申報(bào)人手機(jī)號(hào)碼。

2、材料內(nèi)容要求

中級、副高級職稱評審材料要求裝訂成兩個(gè)分冊及部分不需裝訂材料，第一分冊為各類證明材料，第二分冊為任現(xiàn)職以來反映本人工作業(yè)績、技術(shù)水平的有關(guān)材料。具體的分冊裝訂順序可以咨詢空格教育職稱。講完書面要求，那我們講講有關(guān)職稱評審表填寫需要注意什么內(nèi)容？

二、職稱申報(bào)工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷可以從自己畢業(yè)開始寫，如果都在同一個(gè)單位從事多年，可以只寫寫一條就好，不用分年分行寫。如果中間有換工作，那就分單位行行寫。另外關(guān)于“在何單位何部門何崗位”一定要寫清楚，不要只寫個(gè)單位名稱，這是細(xì)節(jié)請注意。

如果人才中間有換工作比較頻繁，那可以中級寫近5年工作經(jīng)歷，高級寫近8-10年工作經(jīng)歷。所以一般評中級建議近3-5年不要換工作，高級近5-8年不要換工作，不然項(xiàng)目業(yè)績材料不好提供。

三、職稱評審業(yè)績材料

項(xiàng)目業(yè)績材料就是單位所承接的項(xiàng)目，表格上可以多寫一點(diǎn)，但多寫的不用都提供紙質(zhì)材料或者證明材料，多寫其實(shí)也是為了頁面好看，給評委的印象分能更高一點(diǎn)，畢竟職稱是評審，不是考試，并沒有規(guī)定得這么死板。不過多寫業(yè)績材料也要注意項(xiàng)目質(zhì)量，如果沒有的話還是不宜填寫太多，盡量挑項(xiàng)目金額或收益高的業(yè)績材料填寫。

另外有獎(jiǎng)項(xiàng)和專利的一定要提供，沒有的就主要提供項(xiàng)目文件：任命書、項(xiàng)目合同、項(xiàng)目主要過程材料（施工方案這些）、驗(yàn)收、圖紙等等就可以了，業(yè)績數(shù)量提供3-5項(xiàng)即可。

四、關(guān)于職稱評審工作總結(jié)

工作總結(jié)在表格上方已經(jīng)明確了需要寫的幾點(diǎn)，包括思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)能力、工作成績及履行職責(zé)情況等，字符數(shù)在1500左右就行。里面的思想品德、職業(yè)道德都是比較籠統(tǒng)的，可以搜索一些網(wǎng)上模板進(jìn)行參考，但專業(yè)技術(shù)能力、工作成績及履行職責(zé)情況一定要結(jié)合自己實(shí)際情況寫。

職稱評審申報(bào)一年一次，錯(cuò)過一年只能再等一年，想要一次性通過，最好就是嚴(yán)格把控每個(gè)環(huán)節(jié)，這樣通過率肯定是會(huì)增加很多。要是你有評職稱的想法，空格教育職稱可以幫到你，最近正值空格教育職稱七年慶活動(dòng)，成功簽約的話還可以獲得抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)取驚喜獎(jiǎng)品，心動(dòng)就快來咨詢吧?。?！