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在廣東省申報(bào)職稱評(píng)審，無(wú)論是初級(jí)，還是中高級(jí)職稱，都需要提供符合要求的社保證明材料。但有些伙伴對(duì)社保的相關(guān)問(wèn)題并不清楚，今天跟著小編趕緊來(lái)了解廣東職稱評(píng)審社保材料吧!

01、廣東職稱評(píng)審社保要求

廣東省職稱評(píng)審社保要求在同一單位繳納連續(xù)6個(gè)月以上，既然是連續(xù)的社保，那么中途就不能斷繳，一旦斷繳，就會(huì)被認(rèn)為是不連續(xù)的社保，如果補(bǔ)繳的話，也會(huì)被當(dāng)做是中斷社保來(lái)處理。

劃重點(diǎn)：連續(xù)繳納半年以上同一單位的

注意：一般情況，個(gè)人繳納的社保通常只交三險(xiǎn)，而職稱評(píng)審需要的是五險(xiǎn)(單位繳納的社保通常都會(huì)包含五險(xiǎn))，所以個(gè)人繳納的社保是行不通的。最理想的情況是由單位進(jìn)行繳納，實(shí)在不行的話，可以找人力資源公司或者外包公司代繳。

02、社保繳納單位和工作單位不一致可以申報(bào)嗎?

這要具體情況具體分析，如果是符合以下情況的也可以申報(bào)：

①勞務(wù)派遣員工：有些公司內(nèi)部員工少，基本都是勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣的員工也能申報(bào)職稱，申報(bào)時(shí)需要上傳派遣資質(zhì)、三方合同(實(shí)際工作單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的)、勞務(wù)合同(申報(bào)人自己簽訂的勞務(wù)合同)等附件，證明實(shí)際工作單位是能申報(bào)職稱的;

②人力資源公司代繳：一些建設(shè)類公司，是人力資源公司代繳的。這種情況下需要提供社保代繳證明，來(lái)證明你和公司的實(shí)際關(guān)系。

③公司隸屬不同：有的人員屬于分公司繳納的社保，但實(shí)際合同和工作地址都在總公司，這種情況可以用社保單位的名義來(lái)申請(qǐng)，在社保所在地申報(bào)職稱，提供總公司的業(yè)績(jī)，并出具公司隸屬關(guān)系證明。

03、不同社保繳納情況需要準(zhǔn)備哪些材料

1、社保是本公司繳納情況，正常申報(bào)即可。

2、社保是實(shí)際工作單位委托人力資源公司代繳情況，職稱申報(bào)需提供實(shí)際工作單位和人力資源公司簽訂的社保代繳協(xié)議。

3、屬于勞務(wù)派遣情況，職稱申報(bào)需要提供派遣協(xié)議、勞務(wù)派遣資質(zhì)、勞務(wù)合同等證明材料。

4、屬于總公司上班，分公司繳納社保的情況，這種情況下需在社保繳納單位的所在地申報(bào)職稱，評(píng)職稱時(shí)正常用現(xiàn)單位的業(yè)績(jī)材料，提供公司隸屬關(guān)系證明即可。

5、職業(yè)證書(shū)社保掛靠，此類情況比較復(fù)雜，稍有不慎可能導(dǎo)致三年之內(nèi)無(wú)法申報(bào)，要具體情況具體分析。

6、社保斷繳過(guò)和社保為非本行業(yè)工作單位是否可以進(jìn)行職稱申報(bào)呢?答案是：可以!

如果你計(jì)劃在2024年度申報(bào)廣東職稱評(píng)審，那么近期最好不要換工作哦!因?yàn)樯绫２环€(wěn)定對(duì)于申報(bào)職稱是不利的。如您有廣東省職稱評(píng)審條件、申請(qǐng)材料等問(wèn)題，可以免費(fèi)咨詢空格職稱在線客服。