職稱(chēng)評(píng)審服務(wù)
留學(xué)移民服務(wù)
職業(yè)考試服務(wù)
學(xué)歷提升服務(wù)
在進(jìn)行職稱(chēng)申報(bào)時(shí),不管是中級(jí)還是高級(jí)職稱(chēng),都需要提供社保和材料,因此了解職稱(chēng)申報(bào)的要求是十分重要的。那廣東高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審社保需要繳納多久呢?需要準(zhǔn)備哪些材料?
廣東高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)條件
(1)具備本科學(xué)歷及以上學(xué)歷畢業(yè),取得工程師資格后,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿5年以上。
(2)具備博士學(xué)歷,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿2年以上,部分專(zhuān)業(yè)需取得工程師職稱(chēng)后,從事工作滿2年及以上。
職稱(chēng)評(píng)審社保需要繳納多久?
不管是助理職稱(chēng)評(píng)審,還是中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審,都是需要社保證明的。一般要求半年社保,需要提交與個(gè)人工作經(jīng)歷相同的社保憑證或人事主管部門(mén)(檔案保管部門(mén))出具的在職證明等在職在崗證明材料。
在準(zhǔn)備評(píng)職稱(chēng)期間,盡量不要更換工作,更換工作就有社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn),且很多業(yè)績(jī)材料也是需單位蓋章,如果離職會(huì)影響到自己業(yè)績(jī)證明的。
繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明
繼續(xù)教育學(xué)時(shí)是職稱(chēng)評(píng)審的必須項(xiàng),今年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育要求是90個(gè)學(xué)時(shí),分成三類(lèi)科目去分別進(jìn)修,每一類(lèi)科目要修的學(xué)時(shí)數(shù)量也不相同,這里需要申報(bào)人員注意一下。
職稱(chēng)業(yè)績(jī)材料
業(yè)績(jī)材料在廣東高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審里的地位是很重要,同時(shí)也是很耗費(fèi)心力的一項(xiàng)材料。所謂業(yè)績(jī)材料就是比如一些合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目任命書(shū)等等,能夠證明你參與了這項(xiàng)工作或者證明是你負(fù)責(zé)了這個(gè)項(xiàng)目的文件。在提供職稱(chēng)業(yè)績(jī)材料的時(shí)候,必須體現(xiàn)其項(xiàng)目的真實(shí)性和完整性,以及本人在該項(xiàng)目的工作崗位和工作內(nèi)容。
申報(bào)不同專(zhuān)業(yè)所提供的業(yè)績(jī)材料也會(huì)有所不同,關(guān)鍵就在于質(zhì)量要高,業(yè)績(jī)的含金量越高,你的通過(guò)率就也能有所提高。
至于數(shù)量上一般是要求提供三到五份項(xiàng)目業(yè)績(jī)就差不多了,但別看這數(shù)量不多,有些人可能還湊不出來(lái)。
主要還是平時(shí)工作注意收集,所以還是建議大家多注意業(yè)績(jī)材料保留問(wèn)題,盡量能留下多少就留下多少。
工程師論文材料
廣東高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審需要發(fā)表論文,而論文主要的作用是體現(xiàn)你的學(xué)識(shí)水平與專(zhuān)業(yè)水平。作為重要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一,要求可以大致的分為兩個(gè)方面:
1、期刊要求,只有發(fā)表在正規(guī)期刊上的論文才可用于參評(píng),如果是投遞在錯(cuò)誤的期刊上可能導(dǎo)致論文變成無(wú)效材料,這樣是無(wú)法進(jìn)行正常申報(bào)的。
還有就是期刊級(jí)別與刊號(hào),中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定通常是要求發(fā)表在省級(jí)及以上期刊,另外期刊刊號(hào)要具備CN、ISSN雙刊號(hào)。
2、數(shù)量要求,一般來(lái)說(shuō),廣東高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審需提供兩篇論文,至于在字?jǐn)?shù)方面要求不多,因此不用寫(xiě)得太長(zhǎng),字?jǐn)?shù)太多還可能要多交版面費(fèi)用。
以上就是廣東高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審社保和材料的有關(guān)內(nèi)容。申報(bào)材料對(duì)于評(píng)審的重要性是不言而喻的,因此在這里建議人才一定要耐心、細(xì)心地去整理,如果你還有其他疑問(wèn)或需要幫助,歡迎咨詢(xún)空格職稱(chēng)在線客服。