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目前，香港熱門的人才引進政策主要有香港優(yōu)才、高才通、專才和留學這四種。如果你屬于新中產(chǎn)等精英人士，那我肯定會推薦你香港優(yōu)才計劃，關(guān)于香港優(yōu)才香港身份的好處分享實在是太多了，我們申請香港優(yōu)才計劃前，應該全面了解清楚香港優(yōu)才計劃的好處和壞處，分析清楚了利弊，才好評估自己是否要辦理。

香港優(yōu)才計劃的利弊(優(yōu)劣勢)分析

香港優(yōu)才計劃的優(yōu)勢

香港優(yōu)才計劃優(yōu)勢有很多，這里只簡單列舉香港優(yōu)才有別于其他其他人才計劃的優(yōu)點，總結(jié)下來優(yōu)才有以下3個獨特優(yōu)勢：

1)條件寬泛，適合多類型人才

香港優(yōu)才計劃沒有局限某個行業(yè)或者學歷的人才，申請條件還是比較靈活的，滿足5個基本資格基礎上，滿足綜合計分制和成就計分制兩套計分制度之一就能申請，綜合計分制的申請人可以在六個維度上為自己積累分數(shù)，贏取獲批概率。

2)子女和配偶，對獲批有幫助

根據(jù)香港出入境的規(guī)定，通過香港優(yōu)才計劃申請獲批身份的申請人，隨同的配偶和未成年子女均可一同以受養(yǎng)人的方式，與主申請人一同獲得香港身份，如果配偶擁有學士學位及以上學歷，子女未成年，還可以助你在優(yōu)才綜合計分制中增加分數(shù)，提高你的獲批率。

3)申請前后均無需在港找工作

香港優(yōu)才計劃申請人不管是在申請前還是獲批后均沒有強制要求在香港工作(獲得本地公司雇傭或開辦業(yè)務)，無需提前獲取香港雇主聘用，降低了申請難度，獲批后無需強制赴港工作，降低了續(xù)簽難度，同時也滿足了想長居內(nèi)地與家人相聚的人才需求，只有優(yōu)才計劃能同時兼顧這兩個優(yōu)勢。

4)續(xù)簽靈活自由，可常在內(nèi)地

通過香港優(yōu)才獲批香港身份后，如果想要續(xù)簽，港府沒有強制要求人才必須在港工作或者在港長期定居，可以在內(nèi)地居住+香港工作，或在香港居住+內(nèi)地工作，也可通過孩子在港讀書而協(xié)助續(xù)簽。

2.香港優(yōu)才的缺點

1)競爭激烈，通過率較低

根據(jù)香港入境處2023年公布的香港優(yōu)才的獲批數(shù)據(jù)來看，申請人數(shù)7萬+，獲批人數(shù)是1.2萬+，申請獲批率約19%，被拒人數(shù)5000多人，被拒率是29%以上，已審核數(shù)據(jù)中通過率約70%，相對其他人才計劃(超過90%)來說，競爭非常激烈，而且獲批率并不高。

2)申請周期長，需耐心等待

香港優(yōu)才計劃的獲批周期一般在5-12個月，長一點的甚至有超過12個月才獲批的，相對香港高才通1-3個月獲批，香港專才3-6個月獲批周期，香港留學3-6個月獲批來看，香港優(yōu)才計劃申請的人才確實需要等待更長時間。

3)對學歷有限制，傾斜高學歷

優(yōu)才計劃沒有強制要求申請人名校畢業(yè)，但是確實是有學歷門檻的，至少要有本科學位證才擁有申請資格，限制低學歷的同時，政策也在傾斜更高學歷和世界百強名校畢業(yè)的人才

4)審核具有傾向性，更偏好某類人才

港府對于優(yōu)才計劃引進的人才有一定的傾向性的，通過香港優(yōu)才計劃獲批的人才類型更傾向于那些具有豐富工作經(jīng)驗、名校畢業(yè)、名企就業(yè)過、高學歷或者香港緊缺性行業(yè)人才。

香港優(yōu)才計劃的利弊就和大家分享到這里了，雖然優(yōu)才的好處是很多了，但也不是每個人都適合申請優(yōu)才。可以先找空格教育專業(yè)人士做個評估，了解自身優(yōu)劣勢。