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各位小伙伴們是否還在猶豫要不要評個職稱呢？今天小編就來和大伙分享一些職稱在上海所帶來的的個人福利吧！

評上海職稱對個人來講，好處有落戶、養(yǎng)老金、升職加薪、提高權(quán)威度等。

1、升職加薪

無論是私企還是國企，職稱高會有特殊補貼和晉升機會。一旦職稱聘任后，工資與職稱是掛鉤，在單位的話每個月都可以多領(lǐng)工資，一般都是一個月多給幾百到一千。

2、養(yǎng)老金

養(yǎng)老金問題其實國家一直在改革，如果說工作的時候擁有中高級職稱，那么退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關(guān)系，有的地區(qū)會在原基礎(chǔ)上每月多加一部分，或者說一次性加一年的等等，每個地方政策不同。

3、落戶

很多城市對于落戶都有一定的要求（如武漢、上海，海南等），評職稱對落戶幫助非常大，一般一個初級職稱就能加不少分，中級職稱基本上就能滿足落戶的一大半分數(shù)，高級則可以直接滿足落戶積分，還是非常有含金量的。

落戶上海

持有中級職稱的人還可以享受居轉(zhuǎn)戶落戶上海的福利。

①持有上海居住證，并累計持證時間滿7年。

②持證期間按規(guī)定繳納社會保險累計滿7年。

③持證期間依法在本市繳納所得稅。

④在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應(yīng)。

⑤無違反國家計劃生育和政策。

注意：社保繳費基數(shù)累計時間的前4年不低于1倍社平，后4年累計36個月不低于1.3倍社?；鶖?shù)，且社保和個稅合理匹配。而且社?；鶖?shù)要盡可能高一些，這樣機會就會更大。

4、社會地位的象征

職稱對公司來講可以提升企業(yè)資質(zhì)，也利于企業(yè)人才培養(yǎng)，有職稱在公司的地位會更高。

5、評更高的職稱

最后一點，評職稱是為了向更高級別的職稱發(fā)起沖擊，現(xiàn)在政策要求職稱必須由低向高逐級評審，是不可以跳級的，這也就是為什么我滿足高級職稱的工作年限，但是因為沒有中級職稱而無法申評高級職稱。

以上就是上海中級職稱的福利介紹，職稱評審過程中有遇到任何問題，想知道自己符不符合申報上海職稱的朋友們可以隨時聯(lián)系我們空格教育。