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人才是第一資源，各地為吸引人才，福利政策到位，具體表現(xiàn)在貫徹落實(shí)了一系列的生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼等等，吸引各地人才前來(lái)發(fā)展。接下來(lái)我們了解一下廣東這些地區(qū)的福利補(bǔ)貼，快來(lái)看看你是否符合領(lǐng)取福利補(bǔ)貼的要求！

廣州市南沙區(qū)

根據(jù)廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的相關(guān)政策文件和通知，南沙區(qū)的職稱人才可以獲得以下補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)：

1. 根據(jù)《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》及其實(shí)施細(xì)則，《關(guān)于延續(xù)穗南開人發(fā)規(guī)字〔2020〕2號(hào)文件的通知》，對(duì)于副高級(jí)職稱的人才，一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元；對(duì)于正高級(jí)職稱的人才，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

申請(qǐng)條件
1.與南沙區(qū)用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并已連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年；
2.在2020年1月1日至2021年12月31日期間取得經(jīng)人社部門管理的系列職稱；
3.不可重復(fù)申領(lǐng)；
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外。

2. 根據(jù)《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）鼓勵(lì)支持港澳青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)施細(xì)則》，對(duì)于符合條件的港澳青年，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：

按照中級(jí)職稱1萬(wàn)元、副高級(jí)職稱2萬(wàn)元、正高級(jí)職稱5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。

申請(qǐng)條件
新引進(jìn)并在南沙區(qū)工作，連續(xù)繳納社保或個(gè)稅3個(gè)月；在南沙區(qū)工作期間取得副高級(jí)職稱或技師的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；取得正高級(jí)職稱或高級(jí)技師的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。

3. 根據(jù)《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）關(guān)于應(yīng)對(duì)疫情支持人才復(fù)工復(fù)產(chǎn)八項(xiàng)措施》，對(duì)于符合條件的職稱人才，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：

①助理級(jí)職稱或高級(jí)技工，年齡低于35周歲，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；
②中級(jí)職稱或技師，年齡低于40周歲，獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn)元；
③副高級(jí)及以上職稱或高級(jí)技師，年齡低于45周歲，獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元。

申請(qǐng)條件
新引進(jìn)并在南沙區(qū)工作，連續(xù)繳納社保或個(gè)稅3個(gè)月；在南沙區(qū)工作期間取得副高級(jí)職稱或技師的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；取得正高級(jí)職稱或高級(jí)技師的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。

廣州市黃埔區(qū)

根據(jù)《廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)中新廣州知識(shí)城國(guó)際人才自由港集聚人才若干措施（試行）的實(shí)施細(xì)則》和《中新廣州知識(shí)城國(guó)際人才自由港集聚人才若干措施（試行）》，黃埔區(qū)對(duì)職稱人才提供一次性資助補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

1. 副高級(jí)職稱：一次性資助4000元；


2. 正高級(jí)職稱：一次性資助8000元。

申請(qǐng)條件

1. 從2021年9月27日起，在黃埔區(qū)信息技術(shù)、人工智能、生物醫(yī)藥，以及先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代航運(yùn)服務(wù)、新材料、新能源、綠色低碳、文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)單位工作；


2. 簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并連續(xù)繳納社保滿1年；


3. 職稱證書由廣東省核發(fā)，并且從事的工作與證書所持職稱相符。

另外，根據(jù)“美玉十條”政策規(guī)定，黃埔區(qū)還為新引進(jìn)的職稱人才提供住房補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

副高級(jí)以上職稱：5萬(wàn)元，分兩次發(fā)放，每次發(fā)放50%。

申請(qǐng)條件

1. 正高級(jí)職稱的年齡低于50周歲，副高級(jí)職稱的年齡低于45周歲；


2. 在該區(qū)有合法住所或租房，并在當(dāng)?shù)毓ぷ鳚M1年；


3. 入戶后，在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)連續(xù)繳納社保滿1年。

佛山市

根據(jù)《佛山市新引進(jìn)高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才安家補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》的通知：

正高級(jí)職稱補(bǔ)貼30萬(wàn)元；
副高級(jí)職稱補(bǔ)貼20萬(wàn)元；
補(bǔ)貼按40％、30％、30％的比例分3年發(fā)放。

申請(qǐng)條件
（1）在該市繳納社保、個(gè)稅，與用人單位簽訂全職工作勞動(dòng)合同最少3年；
（2）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；
（3）市外調(diào)動(dòng)（引進(jìn)）手續(xù)經(jīng)佛山市黨委、政府人才部門辦理。

東莞市

根據(jù)東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)《東莞市新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）》的通知

中級(jí)職稱、高級(jí)技師，補(bǔ)貼最高6萬(wàn)元；
副高級(jí)職稱，補(bǔ)貼最高20萬(wàn)元；
正高級(jí)職稱補(bǔ)貼最高30萬(wàn)元；
對(duì)晉升高級(jí)職稱的補(bǔ)貼4萬(wàn)元至10萬(wàn)元。

珠海市

根據(jù)《珠海市企業(yè)新引進(jìn)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）補(bǔ)貼實(shí)施辦法》

正高級(jí)和副高級(jí)職稱，分別住房補(bǔ)貼35萬(wàn)元和25萬(wàn)元，按40％、30％、30％的比例分3年發(fā)放。
中級(jí)職稱、高級(jí)技師，租房和生活補(bǔ)貼3.8萬(wàn)元；
技師，租房和生活補(bǔ)貼2.6萬(wàn)元;
補(bǔ)貼分兩年兩次等額發(fā)放。

申請(qǐng)條件
a.首筆補(bǔ)貼:
1.年齡（以來(lái)該市首次繳社保時(shí)間計(jì)）：
正高級(jí)職稱45周歲以下，副高級(jí)職稱40周歲以下，中級(jí)職稱35周歲以下；
高技能人才：高級(jí)技師45周歲以下，技師40周歲以下。
2.社保和個(gè)稅：須在該市連續(xù)繳納社保及個(gè)稅6個(gè)月以上（以提交申請(qǐng)之月往前推算）。
【注】：港澳臺(tái)、外籍人才繳納社保或個(gè)稅其中一項(xiàng)即可。
3.申報(bào)期限：在該市首次工作后兩年內(nèi)提交申請(qǐng)。

b.續(xù)發(fā)補(bǔ)貼：
在該市工作且距上一筆申請(qǐng)間隔12個(gè)月以上。
【注】：期間應(yīng)在該市連續(xù)繳納社保，累計(jì)中斷繳納不超過(guò)3個(gè)月。不論申請(qǐng)手筆或續(xù)發(fā)補(bǔ)貼皆應(yīng)滿足
勞動(dòng)合同：與該市用人單位簽訂2年（中級(jí)以上職稱3年）以上全職勞動(dòng)合同。
戶籍：取得該市戶籍（正、副高級(jí)職稱及港澳臺(tái)外籍人才無(wú)須取得）。
年收入：正高級(jí)職稱年收入在20萬(wàn)元以上，副高級(jí)職稱年收入18萬(wàn)元以上。

江門市

根據(jù)江門市人民政府關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步集聚新時(shí)代人才建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》的通知

正高級(jí)職稱，晉升補(bǔ)貼5萬(wàn)元；
副高級(jí)職稱，晉升補(bǔ)貼2萬(wàn)元。

申請(qǐng)條件
法定勞動(dòng)年齡、未退休，連續(xù)繳納6個(gè)月社保，在該市除機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外工作。

潮州市

根據(jù)潮州市人民政府關(guān)于發(fā)布《2021年度潮州市急需緊缺人才目錄》的通知

（1）符合一級(jí)目錄要求，高級(jí)技師補(bǔ)貼3000元每月，服務(wù)滿三年后安家補(bǔ)貼20萬(wàn)元；技師補(bǔ)貼2000元每月，服務(wù)滿三年后安家補(bǔ)貼15萬(wàn)元。
（2）符合二級(jí)目錄要求，技師補(bǔ)貼2000元每月。
（3）符合緊缺專業(yè)的目錄要求，可按照相應(yīng)層次提請(qǐng)市人才辦、市委、市政府，享受相應(yīng)優(yōu)惠待遇。

由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織的專項(xiàng)招聘或使用市級(jí)人才儲(chǔ)備專項(xiàng)編制引進(jìn)的人才，其優(yōu)惠政策：

正高級(jí)職稱、高級(jí)技師參照一級(jí)目錄；
副高級(jí)職稱、技師參照二級(jí)目錄；
中級(jí)職稱參照三級(jí)目錄。原則為就高不重復(fù)。

申請(qǐng)條件
關(guān)于生活補(bǔ)貼：
事業(yè)單位引進(jìn)的，以介紹信簽發(fā)當(dāng)月計(jì)發(fā)；
企業(yè)引進(jìn)的，以勞動(dòng)合同簽發(fā)當(dāng)月計(jì)發(fā)。

服務(wù)不滿3年即離職的，解除勞動(dòng)合同次月起不享受生活補(bǔ)貼。若在潮州市內(nèi)流動(dòng)就業(yè)且符合目錄要求的，可重新申報(bào)生活補(bǔ)貼，但享受期限累計(jì)不超過(guò)3年。

關(guān)于安家補(bǔ)貼：
符合一級(jí)目錄要求的，服務(wù)滿3年且每年度經(jīng)用人單位考察合格，可一次性申領(lǐng)。

揭陽(yáng)市

根據(jù)《揭陽(yáng)市實(shí)施引進(jìn)和使用好中高級(jí)人才三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）》

正高級(jí)職稱，補(bǔ)貼25萬(wàn)元，工作滿5年，購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元；
副高級(jí)職稱或高級(jí)技師，補(bǔ)貼15萬(wàn)元，工作滿5年，購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

申請(qǐng)條件
符合揭陽(yáng)市急需緊缺專業(yè)人才目錄，年齡一般不超過(guò)55周歲，新引進(jìn)到該市工作的，補(bǔ)貼享受期最長(zhǎng)為5年。

云浮市

根據(jù)云浮市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《云浮市培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》的通知，職稱人才獎(jiǎng)勵(lì)：

正高級(jí)職稱，住房補(bǔ)貼（稅后）12萬(wàn)元；
副高級(jí)職稱，住房補(bǔ)貼（稅后）6萬(wàn)元。

申請(qǐng)條件
與該市用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，住房補(bǔ)貼分3年平均發(fā)放。

茂名市

根據(jù)茂名市人民政府發(fā)布的《茂名市高層次人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》通知，對(duì)于不同職稱的人才，有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。具體如下：

1. 正高級(jí)職稱的人才：
   ①安家補(bǔ)貼：一次性發(fā)放3萬(wàn)元；
   ②人才補(bǔ)貼：每月發(fā)放3000元；
   ③購(gòu)房補(bǔ)貼：一次性發(fā)放8萬(wàn)元。

   
   



2. 副高級(jí)職稱的急需緊缺人才：
   ①人才補(bǔ)貼：每月發(fā)放2000元；
   ②購(gòu)房補(bǔ)貼：一次性發(fā)放3萬(wàn)元。

   
   

申請(qǐng)條件
①年齡限制：55周歲以下（急需緊缺人才根據(jù)實(shí)際要求確定）；
②人才補(bǔ)貼按月發(fā)放，并持續(xù)3年；
③在該市全職工作滿3年（每年不少于9個(gè)月）或簽訂3年以上工作合同的，可以一次性獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

對(duì)于正高級(jí)職稱而言，如果短期連續(xù)工作1至6個(gè)月以上，則每年可一次性獲得不超過(guò)3至6萬(wàn)元的人才補(bǔ)貼。

清遠(yuǎn)市

根據(jù)《清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》的通知，對(duì)于職稱人才的獎(jiǎng)勵(lì)政策如下：

1. 正高級(jí)職稱者，可獲得15萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，并每月享受2000元的人才補(bǔ)貼。


2. 副高級(jí)職稱者且具有碩士研究生學(xué)歷，可獲得10萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，并每月享受1000元的人才補(bǔ)貼。

申請(qǐng)條件

1. 與清遠(yuǎn)市用人單位簽訂勞動(dòng)合同期限需達(dá)到5年以上，在此期間可享受人才津貼，并在落戶時(shí)享受安家補(bǔ)貼。

新引進(jìn)的高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，分企業(yè)和非企業(yè)兩個(gè)類別發(fā)放人才補(bǔ)助：

企業(yè)類：正高職稱及符合本規(guī)定第二條第五類別條件以上人才每人 60 萬(wàn)元，全日制博士研究生或副高職稱人才每人40萬(wàn)元，全日制碩士研究生或高級(jí)技師每人 20 萬(wàn)元，分 5年發(fā)放。

非企業(yè)類：正高職稱及符合本規(guī)定第二條第五類別條件以上人才每人 40 萬(wàn)元，全日制博士研究生或副高職稱人才每人30萬(wàn)元，全日制碩士研究生或高級(jí)技師每人 10 萬(wàn)元，分5 年發(fā)放。

申請(qǐng)條件

1. 與用人單位簽訂 5 年以上勞動(dòng)合同。


2. 并在該市繳納個(gè)人所得稅和連續(xù) 1 年以上社會(huì)保險(xiǎn)的。

揭陽(yáng)市

揭陽(yáng)市急需緊缺人才引進(jìn)資助申報(bào)指南，根據(jù)《揭陽(yáng)市人民政府關(guān)于印發(fā)揭陽(yáng)市促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“1+1+12”政策體系文件的通知》（揭府規(guī)〔2020〕3號(hào)）及《揭陽(yáng)市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》（揭市組發(fā)〔2021〕6號(hào)）等有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)柔性引進(jìn)人才引進(jìn)資助相關(guān)申報(bào)，政策如下：

急需緊缺人才生活補(bǔ)貼分5年逐月發(fā)放。

正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱：25萬(wàn)元;

副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（高級(jí)技師資格）：15萬(wàn)元;

申請(qǐng)條件
新引進(jìn)到該市工作，符合該市最新編制發(fā)布的急需緊缺專業(yè)人才目錄范圍（2022年急需緊缺專業(yè)人才目錄），能夠擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的思想職業(yè)道德和履行本職工作崗位的能力素質(zhì)，年齡一般不超過(guò)55周歲，并滿足以下條件之一者：

1、具有國(guó)內(nèi)博士、碩士研究生學(xué)歷并取得博士、碩士學(xué)位，或取得國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)（境）外博士、碩士學(xué)歷學(xué)位證書和高等教育文憑；
2、具有正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
3、具有高級(jí)技師資格（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）；
4、重點(diǎn)院校（包括“985工程”“211工程”和“雙一流”重點(diǎn)院校等）全日制本科畢業(yè)生并取得學(xué)士學(xué)位。

汕頭市

汕頭市新引進(jìn)人才購(gòu)房補(bǔ)助、住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)助發(fā)放辦法對(duì)于職稱人才的獎(jiǎng)勵(lì)政策如下：

住房補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)技師及以上級(jí)別高技能人才、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才每人一次性發(fā)放4.8萬(wàn)元；

申請(qǐng)條件
1.已與該市用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)合同（聘用合同），繳交社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)繳交單位與勞動(dòng)合同用人單位一致；
2.屬制造類企業(yè)新引進(jìn)國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)理工類專業(yè)全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)符合以下條件：用人單位應(yīng)屬國(guó)家認(rèn)可的制造類企業(yè)（以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類為準(zhǔn)）；人才所學(xué)專業(yè)應(yīng)屬國(guó)家認(rèn)可的理工類專業(yè)（以教育部頒布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)）；簽訂勞動(dòng)合同時(shí)人才畢業(yè)應(yīng)未滿1年；畢業(yè)院校應(yīng)為國(guó)家雙一流大學(xué)。
3.引進(jìn)后無(wú)違法違紀(jì)行為，具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件。

汕尾市

根據(jù)《廣東省汕尾市2021年引進(jìn)急需緊缺人才公告》，該市針對(duì)不同職稱的人才提供不同的獎(jiǎng)勵(lì)政策。具體如下：

1. 正高級(jí)職稱：獲得正高級(jí)職稱的人才將享受崗位與住房補(bǔ)貼共計(jì)85萬(wàn)元。


2. 副高級(jí)職稱：獲得副高級(jí)職稱的人才將享受崗位與住房補(bǔ)貼共計(jì)40萬(wàn)元。


3. 中級(jí)職稱：獲得中級(jí)職稱的人才將享受住房補(bǔ)貼15萬(wàn)元。

申請(qǐng)條件
1.為與該市用人單位簽訂5年及以上勞動(dòng)合同，且需要一次性支付住房補(bǔ)貼。
2.如果服務(wù)期未滿5年并且離開該市，需要全額返還已支付的住房補(bǔ)貼。
3.崗位補(bǔ)貼享受期限最長(zhǎng)不超過(guò)5年。

河源市

根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的實(shí)施意見》的通知 河高管委發(fā)【2021】50號(hào)，針對(duì)不同職稱的人才提供不同的獎(jiǎng)勵(lì)政策。具體如下：

在職期獲得正高職稱一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元

在職期獲得副高職稱一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元

新取得中級(jí)職稱（四級(jí)）及以上技能資格，獎(jiǎng)勵(lì)3000元

引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼：

對(duì)引進(jìn)，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱每年3.6萬(wàn)元、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱1.8萬(wàn)元，補(bǔ)貼累計(jì)不超過(guò)3年；

申請(qǐng)條件
與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并在高新區(qū)繳納社保的。

惠州市

根據(jù)《惠州市人力資源和社會(huì)保障局中共惠州市委組織部關(guān)于新引進(jìn)人才安家落戶補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則》的通知，該市針對(duì)不同職稱的人才提供不同的獎(jiǎng)勵(lì)政策。具體如下：

(一)安家補(bǔ)貼
非行政機(jī)關(guān)、非參公管理單位、非個(gè)體工商戶新引進(jìn)的50周歲以下具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才享受30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，分3年等額發(fā)放。

(二)落戶補(bǔ)貼
1.非行政機(jī)關(guān)、非參公管理單位、非個(gè)體工商戶新引進(jìn)的高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，45周歲以下具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，45周歲以下持有高級(jí)技師(一級(jí))國(guó)家職業(yè)資格證書或高級(jí)技師(一級(jí))職業(yè)技能等級(jí)證書的人才享受一次性1萬(wàn)元落戶補(bǔ)貼。

2.民營(yíng)企業(yè)(含外資企業(yè))新引進(jìn)的高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，35周歲以下具有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，35周歲以下持有技師(二級(jí))國(guó)家職業(yè)資格證書或技師(二級(jí))職業(yè)技能等級(jí)證書的人才享受一次性最高5000元落戶補(bǔ)貼。其中，“雙一流”院 校(以畢業(yè)當(dāng)年的“雙一流”院校名單為準(zhǔn))應(yīng)屆本科畢業(yè)生或中級(jí)職稱、技師等專業(yè)人才按每人5000元發(fā)放，其他院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生按每人3000元發(fā)放。

申請(qǐng)條件
1.已與該市(含駐惠單位)用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)或聘用合同，且全職在該市工作，其中專業(yè)技術(shù)人才和技能人才需在該市從事相關(guān)行業(yè)。國(guó)(境)外人才每年在境內(nèi)停

留時(shí)間累計(jì)不少183天。對(duì)不能提供勞動(dòng)或聘用合同的用人單位股東、創(chuàng)始人、法人、出資人等，須提供相應(yīng)股權(quán)協(xié)議書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證明材料。

2.新引進(jìn)人才申請(qǐng)補(bǔ)貼前在該市連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納個(gè)人所得稅均滿12個(gè)月且當(dāng)前正常參保。同時(shí)，該市是社會(huì)保險(xiǎn)和工資薪金所得個(gè)人所得稅繳納唯一地，參保單位、扣繳義務(wù)人與用人單位一致。

3.新引進(jìn)人才所獲得的職稱、技能等級(jí)證書、學(xué)歷、
學(xué)位等須在引進(jìn)到該市工作前具有且已持有相關(guān)證書或佐證材料，證書或佐證材料的簽發(fā)日期須早于人才勞動(dòng)或聘用合同期限起始日期、首次在該市參加社會(huì)保險(xiǎn)日期。

4.具有該市戶籍(國(guó)外、境外人才不受此項(xiàng)限制)?！皣?guó)外、境外人才”包含來(lái)惠就業(yè)創(chuàng)業(yè)的外籍人才和港澳臺(tái)人才。

以上為廣東各地區(qū)職稱補(bǔ)貼相關(guān)信息，若想了解更多相關(guān)資訊的話，歡迎聯(lián)系空格教育專業(yè)老師免費(fèi)咨詢。