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大家都知道評職稱需要提供很多材料，并不是滿足了基本的申報條件，就一定能通過。而導致職稱評審失敗的原因也有很多，其中因為業(yè)績導致的占比最多。業(yè)績材料在搜集，甄別、整理過程中需要具備相應的條件與一定的技巧，那么在準備業(yè)績材料過程中會遇到哪些常見問題？

材料過少

有些申報人很優(yōu)秀，但是提交的材料太少了或者提交的材料集中在最近1-2年，沒有辦法體現(xiàn)出整個申報時間段的專業(yè)能力，或者只是寫了幾句話，根本不能充分體現(xiàn)自己的能力與價值。

材料過多

也有人覺得業(yè)績材料越多越好，然后一股腦的把一堆材料都提交了。但是有時候材料過多不是好事情，評審時間有限，如何在有限的時間內(nèi)讓專家讀通你很關鍵，最好交上去的業(yè)績都是重要的業(yè)績，能夠突出自己的能力。所以提交的材料在多和少之間需要有一個度，既不多又不少，盡量體現(xiàn)自己的能力。

總結不用心

這點也很重要，無論優(yōu)秀還是普通，都需要在填寫上規(guī)范和突出，如果時普通的，就要在這花更多的心思進行潤色，讓自己看起來更加優(yōu)秀。如果優(yōu)秀但寫得無重點或者通篇描述而且佐證材料單薄，那再優(yōu)秀也不容易通過。一份業(yè)績證明要滿足這幾點要求：

業(yè)績材料須是真實有效的，不能造假；

業(yè)績證明時間需與項目實施時問吻合；

個人名字要顯示清晰；

相關證明公章一定要蓋好。

希望以上分享的內(nèi)容能對大家在備戰(zhàn)職稱評審中有所幫助，如果您需要更多專業(yè)建議或有任何問題，歡迎隨時聯(lián)系空格教育專業(yè)顧問免費咨詢。空格教育將全力支持您的職稱晉升，讓你在職業(yè)發(fā)展道路上一帆風順。