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江蘇省職稱評(píng)審每年只有一次申報(bào)機(jī)會(huì)，并且評(píng)審政策每年都有細(xì)微的變動(dòng)，目前2023年已經(jīng)快過去了，若想申報(bào)江蘇省職稱評(píng)審，現(xiàn)在就要開始準(zhǔn)備起來了。接下來我們來看看2024年江蘇省職稱評(píng)審政策都做了哪些調(diào)整。

1、調(diào)整學(xué)歷要求

取消非全日制與全日制學(xué)歷申報(bào)的區(qū)別，將第二學(xué)士學(xué)位納入碩士學(xué)位同等條件管理，取消初始學(xué)歷破格申報(bào)條款，技術(shù)員申報(bào)助理工程師年限由3年調(diào)整為2年。

2、明確高技能人才申報(bào)條件

取得職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作，高級(jí)工滿2年可申報(bào)助理工程師職稱，技師滿3年可申報(bào)工程師職稱。高技能人才申報(bào)職稱不受學(xué)歷條件限制。

3、明確高技能人才申報(bào)條件

明確系統(tǒng)外引進(jìn)人才申報(bào)條件。從系統(tǒng)外引進(jìn)的無職稱人才，可直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)的職稱評(píng)審，學(xué)歷、工作年限條件如下：

助理工程師

1、碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位
2、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位滿一年
3、大學(xué)專科學(xué)歷滿3年

中級(jí)工程師

1、博士學(xué)位
2、碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位滿2年
3、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位滿5年
4、大學(xué)專科學(xué)歷滿7年

4、新增業(yè)績質(zhì)詢答辯

根據(jù)股份公司最新要求，論文由必備條件調(diào)整為具備條件，同時(shí)取消論文鑒定與答辯；新增工作業(yè)績質(zhì)詢答辯，將申報(bào)人的工作業(yè)績、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問題能力等作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容，質(zhì)詢答辯結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)等級(jí)，質(zhì)詢答辯結(jié)果為一般及以下等級(jí)的，取消評(píng)審?fù)扑]資格。

5、明確轉(zhuǎn)崗人員職稱評(píng)審要求

對(duì)于新近轉(zhuǎn)崗滿2年的人員應(yīng)以現(xiàn)崗位專業(yè)為主申報(bào)。對(duì)于長期從事某一崗位專業(yè)工作，新近轉(zhuǎn)崗不滿2年的人員可按原崗位從事專業(yè)為主申報(bào)。對(duì)已經(jīng)取得初級(jí)職稱，工作崗位發(fā)生變化確需轉(zhuǎn)評(píng)的，從事擬申報(bào)專業(yè)崗位工作2年以上，可直接申報(bào)從事專業(yè)崗位對(duì)應(yīng)系列高一級(jí)職稱評(píng)審。

6、新增職稱聘任要求

各系列職稱應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)聘分開，有下列情形之一的，不聘任職稱或取消職稱聘任，直至符合聘任條件后再次聘任，取消聘任時(shí)間不計(jì)入聘任年限：

1.處于受處分影響期；
2.嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；
3.上一年度考核等級(jí)為D或不合格；
4.所在單位意見為不聘任；
5.非在崗員工；

7、申報(bào)需要準(zhǔn)備什么資料？

歸納、整理好自己的工作業(yè)績；畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；入職分配文件、工作調(diào)令；2寸證件照；各個(gè)等級(jí)的職稱聘任文件、職稱證書；各類獲獎(jiǎng)證書掃描件；若已發(fā)表論文，需提供論文word版本及已發(fā)表期刊的封面、目錄、正文、封底掃描件。

以上為江蘇省職稱評(píng)審政策相關(guān)內(nèi)容。若在申報(bào)過程中遇到任何問題，歡迎聯(lián)系空格職稱專業(yè)老師免費(fèi)咨詢。