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每年申報(bào)江蘇職稱的人那么多，肯定有人通過(guò)，有人不通過(guò)。每年江蘇職稱評(píng)審都是有一定的通過(guò)率的，當(dāng)然這個(gè)并不是絕對(duì)的，要根據(jù)申報(bào)當(dāng)年的申報(bào)人數(shù)等情況而定。所以從準(zhǔn)備申報(bào)開(kāi)始，換一個(gè)環(huán)節(jié)都是不容忽視的。小編今天給大家總結(jié)了一些評(píng)審時(shí)容易出錯(cuò)的點(diǎn)，希望能幫到大家。

工作年限

1、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，申報(bào)的職稱等級(jí)不同，針對(duì)不同的學(xué)歷要求都是不同的；

2、同樣的學(xué)歷，申報(bào)的職稱等級(jí)越高，對(duì)工作年限的要求也會(huì)相對(duì)增加；

3、學(xué)歷和工作年限如果不滿足所申報(bào)的職稱等級(jí)要求的話，是不能正常申報(bào)的。

職稱業(yè)績(jī)

根據(jù)職稱評(píng)審的要求，需要提交任職以來(lái)的參與或主持的工作業(yè)績(jī)、成果材料，即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)的證書(shū)、證明，或者作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門較高評(píng)價(jià)和肯定的鑒定證書(shū)、文字評(píng)述材料等。

以上這些都是可以作為業(yè)績(jī)材料來(lái)使用的，我們可以從中選擇幾份含金量較高的提交申報(bào)。

評(píng)審期間不建議換工作

換工作可以放在評(píng)審前或者評(píng)審后，但絕對(duì)不建議在評(píng)審期間內(nèi)換工作。

1、影響業(yè)績(jī)材料的收集：評(píng)職稱所需的業(yè)績(jī)材料要求申報(bào)的專業(yè)跟現(xiàn)在從事的專業(yè)需一致，如果申報(bào)的是現(xiàn)在的專業(yè)，提供的材料全是以前從事專業(yè)，會(huì)因?yàn)闃I(yè)績(jī)材料跟工作內(nèi)容不相關(guān)導(dǎo)致業(yè)績(jī)不夠而無(wú)法通過(guò)評(píng)審。

即使從事的是相同內(nèi)容的工作，新公司一般是沒(méi)辦法提供業(yè)績(jī)的，只能找之前的工作蓋章證明。所以真的要換工作，可以先把之前公司的業(yè)績(jī)材料準(zhǔn)備好以免耽誤評(píng)職稱。

需要注意的是，職稱項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料的考核是考核上一年度的，申報(bào)當(dāng)年所做的項(xiàng)目是無(wú)效的。

2、社?？赡艽嬖陲L(fēng)險(xiǎn)：職稱申報(bào)單位必須和社保所繳單位要一致。且申報(bào)期間要求社保是不能中斷的。

江蘇職稱評(píng)審一年就一次機(jī)會(huì)，所以千萬(wàn)不要自以為流程不難，忽略了一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題，這樣就得不償失了！若還有疑問(wèn)的話，歡迎咨詢空格職稱專業(yè)顧問(wèn)。