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新的一年已經(jīng)到來，可能有些朋友有了想換工作的念頭。但是很多朋友有參加2023年上海職稱評(píng)審的計(jì)劃，那么職稱評(píng)審的時(shí)候換了工作，會(huì)不會(huì)對(duì)職稱評(píng)審產(chǎn)生影響？

對(duì)社保的影響

上海市要求近2年內(nèi)，在上海繳納社保累計(jì)滿12個(gè)月，并且申報(bào)期間社保是在繳狀態(tài)，另外申報(bào)單位要和社保單位相一致。還有以下這兩種情況：

1、如果一整年都是在上海交的社保，但是在不同公司，這種情況下需要提供社保清單。

2、人力資源公司代繳的情況：若是派遣，需人力資源公司提供派遣單位資質(zhì)證明復(fù)印件及派件協(xié)議。若不是派遣，只是實(shí)際工作單位委托第三方代繳社保需要提供代繳協(xié)議復(fù)印件。

對(duì)于項(xiàng)目業(yè)績的影響

1、業(yè)績方面的影響還是比較大的。因?yàn)閾Q到一個(gè)新的單位后，短時(shí)間內(nèi)肯定是沒有業(yè)績的，想要繼續(xù)評(píng)審職稱的話，就只能用原來單位所做出的業(yè)績來申報(bào)，前單位的項(xiàng)目業(yè)績材料是否能夠配合提供公章決定了今年能否申報(bào)。

2、如果是覺得單位不好，然后直接就離職了，等到了新單位才發(fā)現(xiàn)自己在新單位沒有業(yè)績，這個(gè)時(shí)候找前單位人家也不愿意配合提供材料和蓋章，這種就更加麻煩了。

對(duì)職稱論文的影響

如果論文是以前單位名義發(fā)表的，則論文可能會(huì)受到影響。論文發(fā)表單位最好和職稱申報(bào)單位一致。如果有打算換工作的，可以以個(gè)人名義發(fā)表論文，這樣就不會(huì)有什么影響，但無論如何論文的質(zhì)量才是最關(guān)鍵的因素。

以上是2023年上海職稱評(píng)審的相關(guān)內(nèi)容，若還有疑問的話歡迎咨詢空格職稱專業(yè)顧問。