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工程人評(píng)職稱(chēng)除了是一種榮譽(yù)、一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的肯定之外，還有就是職稱(chēng)能給工程人升職加薪。其中，高級(jí)工程師職稱(chēng)含金量最高。

高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審不同于初級(jí)、中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審，相比之下要更加難，要求和條件也更加苛刻。

一、高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審流程

首先報(bào)送申報(bào)資料---由人社局進(jìn)行條件審核----審核通過(guò)者材料入庫(kù)（不通過(guò)退回）----通過(guò)后由人社局職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行專(zhuān)家評(píng)審（評(píng)審會(huì)議）-----職稱(chēng)申報(bào)人才答辯----通過(guò)后辦理職稱(chēng)資格證書(shū)。

二、高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)材料

職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)材料不是一張紙寫(xiě)了做過(guò)什么項(xiàng)目，加上單位蓋章就可以拿去參加評(píng)審。人才需要明確業(yè)績(jī)是工程師職稱(chēng)評(píng)定的時(shí)候必須要有的，代表著一個(gè)人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是人才最好的證明材料，通過(guò)業(yè)績(jī)可以證明人才在實(shí)際工作的這幾年中確實(shí)從事了即將評(píng)審專(zhuān)業(yè)的工作，是能證明人才能力及工作經(jīng)驗(yàn)的有力證據(jù)。一般來(lái)說(shuō)評(píng)審高級(jí)工程師對(duì)于業(yè)績(jī)有以下要求

1、收集近5年自己主持或者承擔(dān)過(guò)的項(xiàng)目，把項(xiàng)目文件從開(kāi)始到結(jié)束能收集到的都可以收集起來(lái)，數(shù)量上提供3-5個(gè)做過(guò)的工程項(xiàng)目材料。

2、職稱(chēng)業(yè)績(jī)材料挑選、擺放順序嚴(yán)格按照評(píng)委會(huì)的政策文件執(zhí)行；

三、高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)論文

參與高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的人才需要在刊號(hào)為CN、ISSN的專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表兩篇論文，還要一篇技術(shù)報(bào)告注：部分專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)有要求2篇論文以上的話(huà)，按照該評(píng)委會(huì)要求。（具體以文件為準(zhǔn)）

四、高級(jí)工程師職稱(chēng)答辯

參加高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審都會(huì)面臨答辯環(huán)節(jié)，但不用為此過(guò)于緊張導(dǎo)致影響正常發(fā)揮，只需要注意好細(xì)節(jié)問(wèn)題就好，一般來(lái)說(shuō)需要注意以下這幾點(diǎn)。

1、答辯前做純工作的自我介紹，一般2-3分鐘即可。答辯時(shí)間約為10分鐘。

2、答辯通常會(huì)圍繞你提交的業(yè)績(jī)材料和論文進(jìn)行提問(wèn)，業(yè)績(jī)占70%、論文占20%、技術(shù)內(nèi)問(wèn)題10%。在答辯前多熟悉自己的材料，如果關(guān)于自己的工作和論文的相關(guān)問(wèn)題都答不出來(lái)，不淘汰你淘汰誰(shuí)。

3、答辯態(tài)度要謙虛，有禮貌。評(píng)委老師都是評(píng)委會(huì)組織的專(zhuān)家，都是行業(yè)內(nèi)的前輩，給予適當(dāng)?shù)淖鹬貢?huì)給你的印象加分不少。

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