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健康管理師的用處也是非常廣泛的，準備報考健康管理師的朋友快來了解一下吧，是各機構(gòu)人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、聘用、考核和能力評價的重要依據(jù)和憑證。健康管理師的用處也是非常廣泛的，準備報考健康管理師的朋友快來了解一下吧

健康管理師證書作用

1、領(lǐng)取健康管理師資格證書后，在當?shù)厝松绮靠梢灶I(lǐng)取職業(yè)技能補貼，各個地區(qū)補的貼標準不同，一般不超過2000元。（以當?shù)毓俜酵ㄖ臉藴蕿闇剩?/p>

2、加積分健康管理師證書屬于國家專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平證書，享受相應的積分落戶和積分學區(qū)政策。以杭州為例，三級《健康管理師》資格證相當于高級工，可加40積分。

3、找工作健康管理師屬于新興職業(yè)，目前在一線城市、新一線城市比較吃香，薪資水平較高。健康管理師的平均月收入在6981元/月，其中23%從業(yè)者月薪8000-10000，其中15%健康管理師從業(yè)可以拿到高薪高達2萬以上的月薪。由此可見健康管理師的薪資待遇還是非常高的。

健康管理師的補貼也是出了名的金額高，像是一些初級技工只能得到1000元的補貼。而健康管理師這個證書屬于是高等技工，光是補貼就能到2500元。還能抵扣個人稅3600元。

健康管理師發(fā)揮的作用

（一）科學性

健康管理師職業(yè)是以生命科學理論為依據(jù)，以生物-心理-社會醫(yī)學模式為思路，以國內(nèi)外健康管理研究成果為參照，以循證醫(yī)學實踐為證據(jù)，以促進全人整體健康為目標，與時代發(fā)展緊密結(jié)合，不斷吸取科學研究最m佳成果用以制定和完善各種衛(wèi)生決策，為人類健康發(fā)展服務(wù)。因此，也為我國改革和健康學研究提供了有利的科學證據(jù)。

（二）程序化

健康管理師職業(yè)是針對健康需求對健康資源進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的過程，又是對個體與群體健康進行全面監(jiān)測、分析、評估，提供各種健康服務(wù)（健康咨詢、健康教育、健康指導），制定、督導、跟蹤健康計劃的實施以及對健康風險因素進行全面干預的過程。這種管理程序化的操作方法，更加適合各種特殊環(huán)境的統(tǒng)一管理，并且很容易融入到初級衛(wèi)生保健環(huán)境之中。

（三）信息控制

健康管理師職業(yè)運用現(xiàn)代信息技術(shù)，對個體與群體健康信息與醫(yī)療信息進行綜合性系統(tǒng)智能化管理，這樣不僅可以提高管理效率，節(jié)省衛(wèi)生人力資源，降低保健醫(yī)療成本，加強個人對自身健康的管理責任，而且有助于或衛(wèi)生機構(gòu)宏觀決策與調(diào)控。

（四）分層管理與整合

人的整體健康包括身、心及環(huán)境健康，其中每一部分都與生活形態(tài)相關(guān)，無論哪一部分生活形態(tài)出現(xiàn)問題，都會影響整體部分，因此，健康管理師職業(yè)的分層管理，便于有針對性地解決問題，有利于全面整合，通過選擇適合不同個體狀態(tài)的健康管理手段，譬如健康促進、預防、危險因素干預、治療與康復等，以協(xié)調(diào)局部與整體關(guān)系，促進全面健康。社會不同職業(yè)健康與其職業(yè)有明顯的相關(guān)性，實行分層管理與整合，有利于社會衛(wèi)生資源的充分利用，調(diào)動各級衛(wèi)生機構(gòu)與個人的積極性，促使社會每個個體對自身健康負責任。

以上就是健康管理師的用處，有意向報考健康管理師的朋友歡迎隨時聯(lián)系我們空格教育！