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工程師職稱(chēng)評(píng)審除了要滿(mǎn)足基本條件外，還要提交申報(bào)材料，而當(dāng)中的論文和工作業(yè)績(jī)就是阻礙評(píng)審的兩只攔路虎。

業(yè)績(jī)是申報(bào)職稱(chēng)的必備條件，無(wú)論是想申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)還是中級(jí)職稱(chēng)，或者是高級(jí)職稱(chēng)，都少不了業(yè)績(jī)證明。

1、職稱(chēng)業(yè)績(jī)申報(bào)材料需要哪些？

業(yè)績(jī)材料其實(shí)就是申報(bào)人所做的項(xiàng)目，所需要提供的就是從項(xiàng)目的開(kāi)始到結(jié)束，能體現(xiàn)自己參加、主持或者獨(dú)立承擔(dān)這個(gè)項(xiàng)目的文件。

中級(jí)工程師的職稱(chēng)業(yè)績(jī)證明材料一般包括中標(biāo)通知書(shū)、施工合同、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。

2、為什么需要業(yè)績(jī)證明材料？

職稱(chēng)業(yè)績(jī)證明是職稱(chēng)評(píng)審的不可或缺的條件，它代表申報(bào)人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，證明申報(bào)人具備職稱(chēng)所需的能力、技術(shù)水平。職稱(chēng)業(yè)績(jī)證明材料是擁有技術(shù)、能力、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識(shí)最直觀、最權(quán)威的體現(xiàn)。

從最基本上來(lái)說(shuō)，中級(jí)職稱(chēng)業(yè)績(jī)證明包括主持或參與的項(xiàng)目：項(xiàng)目合同書(shū)、申報(bào)書(shū)、驗(yàn)收書(shū)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、成果鑒定、中標(biāo)通知書(shū)、開(kāi)工報(bào)告等等。提供申報(bào)人主持或參與的項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)、驗(yàn)收、鑒定等相關(guān)材料，這些材料即是業(yè)績(jī)證明。

3、業(yè)績(jī)材料與社保不在同一個(gè)公司怎么辦？

業(yè)績(jī)是人才工作的這幾年中所做的項(xiàng)目，并不能保證就在一個(gè)公司，也就是說(shuō)和社保并沒(méi)有必然關(guān)系，兩者并不沖突，所以說(shuō)職稱(chēng)評(píng)審材料關(guān)于業(yè)績(jī)經(jīng)歷與社保不在同一公司是沒(méi)有問(wèn)題的，不過(guò)每項(xiàng)業(yè)績(jī)材料必須回到該業(yè)績(jī)的所屬單位進(jìn)行蓋章證明，社保材料還是由現(xiàn)單位提供。

4、具體多少業(yè)績(jī)合適呢？

這需要看提供的業(yè)績(jī)的分量，如果說(shuō)是國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，并且是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，而且還通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目獲得了國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)，那一個(gè)業(yè)績(jī)就夠了；如果是參加了一些小項(xiàng)目，一般需要5個(gè)左右的業(yè)績(jī)。

所謂職稱(chēng)業(yè)績(jī)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是說(shuō)你干過(guò)哪些工作，做過(guò)哪些項(xiàng)目，有過(guò)哪些成績(jī)，用于證明我們的工作能力，而能夠證明工作能力的有：工作經(jīng)歷、工作年限、獎(jiǎng)勵(lì)、論文等都是最直觀的方式，職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)報(bào)告造假在實(shí)際職稱(chēng)評(píng)審中是絕對(duì)行不通的。

沒(méi)有業(yè)績(jī)證明材料，你的職稱(chēng)申報(bào)之路就提前結(jié)束了。所以千萬(wàn)不要忽略了職稱(chēng)業(yè)績(jī)材料的重要性，想要提高職稱(chēng)通過(guò)率，業(yè)績(jī)材料可以幫上你的大忙。如需要幫忙準(zhǔn)備材料，歡迎咨詢(xún)空格職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)！