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第一點(diǎn)：業(yè)績業(yè)績材料則在高級(jí)工程師評(píng)審中占著重要的位置，業(yè)績的好壞對(duì)評(píng)審的最終結(jié)果有很大的影響。人才所提交的工作業(yè)績材料，一定要跟申報(bào)的專業(yè)是相關(guān)的，不同專業(yè)所提交的材料也有所區(qū)別。

前面我們說到評(píng)審高級(jí)工程師的要求是要更高一些的，所以在業(yè)績材料的要求是人才獨(dú)立承擔(dān)或主持過的項(xiàng)目，業(yè)績含金量越高，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^率越有幫助。而且要注意的是，由于一份項(xiàng)目業(yè)績所包含的材料就有很多，加上還要花時(shí)間去規(guī)范整理，所以大家一定要提前收集和準(zhǔn)備，不然時(shí)間上來不及影響職稱申報(bào)就不好了。

第二點(diǎn)：論文高級(jí)工程師評(píng)審的論文要求一般是三篇，而論文的發(fā)表平均下來少說也三要2-3個(gè)月左右的時(shí)間，遇上突發(fā)狀況的話，可能時(shí)間還需要更長，所以更加要提前安排。

高級(jí)工程師論文發(fā)表要求：

1、高級(jí)職稱需要發(fā)表的雜志一般是核心期刊，但不是每個(gè)地區(qū)都這樣要求，具體以職稱文件通知為準(zhǔn)。

2、期刊要具備雙刊號(hào)，即CN、ISSN刊號(hào)，期刊要在新聞出版總署有備案的，公開發(fā)行的。

3、所發(fā)的論文需要在知網(wǎng)、萬方、維普、龍?jiān)吹戎髁鲾?shù)據(jù)庫中能檢索到的。如果論文最后發(fā)表但卻無法上網(wǎng)，同樣影響論文材料的正常使用。

4、注意論文查重，最好控制在30%以內(nèi)，查重率過高的文章容易審核不過，因此論文的質(zhì)量很關(guān)鍵。

第三點(diǎn)：答辯答辯是高級(jí)職稱評(píng)審過程中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，同樣會(huì)對(duì)人才職稱通過有所影響，可不能在這個(gè)環(huán)節(jié)上栽了跟頭。高級(jí)工程師評(píng)審答辯的主要提問內(nèi)容會(huì)圍繞著工作業(yè)績和職稱論文去展開。

論文方面主要針對(duì)你的論文質(zhì)量、論文內(nèi)容進(jìn)行提問，考量你的理論知識(shí)是否扎實(shí)；工作業(yè)績考察的方向主要是做工程、做項(xiàng)目中的一些細(xì)節(jié)提問，或者評(píng)委專家覺得有疑問的地方也會(huì)提問。