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評職稱,不一定都要求有論文,但是評中高級職稱,那么職稱論文就逃不掉了!那工程人要評高級工程師職稱,職稱論文要怎么搞定呢?需要注意什么嗎?一起來了解一下吧!
目前廣東省評高級工程師職稱的論文要求是:在刊號為CN、ISSN的專業(yè)期刊上發(fā)表兩篇論文,還要一篇專業(yè)技術(shù)報告注:部分專業(yè)評委會有要求2篇論文以上的話,按照該評委會要求。
關(guān)于職稱論文的編寫要求主要有:
(1)論文正文字數(shù)在 3000 字左右,摘要字數(shù)在 400 至 500 字之間;
(2)論文中引用的文字、數(shù)據(jù)應(yīng)采取加注的方式,并在參考文獻表中注明原作者、原文章名稱、頁碼、日期;
(3)論文中引用的表格應(yīng)在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期;
關(guān)于職稱論文內(nèi)容的要求有:
1、論文的題目不能太大,并且論文需要結(jié)合自己的實際工作,不要只是泛泛的議論一些觀點和問題,或是講述眾所周知的一些道理;
2、論文不要以介紹本人接觸到的一些新知識、新概念、新方法為主,但缺少了對有關(guān)問題親自實踐和深入研究;
3、論文切記不要寫成了工作總結(jié),然后就簡單羅列幾年的工作項目;
4、不要把教材上、報刊上的文章或別人寫過的東西大篇幅地挪用、拼湊成一篇文章,這樣在文章中是看不到個人的實踐成果和觀點;
5、論文應(yīng)具有時效性,如果很久之前的論文,論文內(nèi)容所涉及的知識、理論、技術(shù)、數(shù)據(jù)等有可能已被更新、替代,不再有參考價值,不能解釋或不適用于目前行業(yè)發(fā)展的新情況、新問題。
最后,還要注意趁早完成職稱論文的撰寫和發(fā)表,因為一旦錯過了職稱材料上報的時間,會影響人才評職稱。不過要注意的是,發(fā)表的論文有時效性,早幾年發(fā)表的或晚過提交材料時間的,會被判斷為無效論文材料哦。
所以在發(fā)表職稱論文前,一定要了解明確職稱評定時間,早做準(zhǔn)備,因為一般論文發(fā)表需要的時間不等,長的則要半年甚至一年,而且還需要通過數(shù)據(jù)庫檢索出來才行,因此,還要考慮出版收錄的時間進去。
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