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每年的職稱評(píng)審都有一定的通過(guò)率，也就意味著不是每個(gè)人申請(qǐng)都能通過(guò)的，總是會(huì)受到一些因素的影響。

那影響職稱評(píng)審的因素有哪些呢？

1、當(dāng)年申報(bào)人數(shù)：職稱是以評(píng)審打分方式篩選的，每年會(huì)控制一定的通過(guò)比例。這就是職稱申報(bào)的特殊性以及重要性，所以個(gè)人申報(bào)條件越符合，通過(guò)率就越高。

2、論文內(nèi)容深度：論文內(nèi)容深度以及發(fā)表期刊的級(jí)別在評(píng)審老師眼中也是較為重要的，很多人都忽視了這個(gè)問(wèn)題，湊字?jǐn)?shù)、拼段落的論文反映出申報(bào)者的申報(bào)態(tài)度及從事該行業(yè)的學(xué)術(shù)成果。

3、業(yè)績(jī)材料情況：業(yè)績(jī)數(shù)量、規(guī)模大小以及參與度是至關(guān)重要的材料，反映了多年以來(lái)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以及研究，人才準(zhǔn)備材料的時(shí)候需要盡可能提供規(guī)模較大并且個(gè)人參與程度較高的項(xiàng)目證明。

所以想要順利拿下職稱評(píng)審，我們可以從以下幾個(gè)方面入手：

（1）提前熟悉政策文件

每個(gè)地方的政策稍有不同，我們?cè)谏陥?bào)職稱之前，需要提前熟悉當(dāng)?shù)卣呶募?，看看自己是否都滿足申報(bào)要求了。

（2）業(yè)績(jī)證明材料

業(yè)績(jī)材料的準(zhǔn)備要從兩方面出發(fā)，一是與專(zhuān)業(yè)工作內(nèi)容相關(guān)，二是含金量。

含金量越高，就越容易得到認(rèn)可；與專(zhuān)業(yè)內(nèi)容相關(guān)的業(yè)績(jī)成果在評(píng)審的過(guò)程中，會(huì)更加體現(xiàn)你的技術(shù)水平，認(rèn)可度就會(huì)提高。

（3）職稱論文

在評(píng)中級(jí)職稱或者高級(jí)職稱的時(shí)候，除了常規(guī)的申報(bào)材料之外，還需要提供相應(yīng)篇數(shù)的論文，初級(jí)職稱不需要發(fā)表論文。

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（4）材料的完整性

材料若是不完整、沒(méi)有重點(diǎn)突出，除了讓評(píng)委看到不明所以之外，也不能給你加上多少分，效果還會(huì)大打折扣。

（5）材料裝訂清晰

職稱評(píng)審是一項(xiàng)十分緊張與繁重的工作，材料除了做到精要以外，還得有序，以方便評(píng)委能迅速準(zhǔn)確地找到需要的材料。

既然已經(jīng)參與職稱申報(bào)，那我們就盡量做到最好，做好充分的準(zhǔn)備，這樣才能順利通關(guān)。

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