對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，初入社會(huì)，很多事情確實(shí)很難有長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，也不知道自己是否需要這個(gè)東西，或者以后是否會(huì)走這條路。

所以對(duì)于很多剛畢業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，是否有必要評(píng)職稱，確實(shí)值得我們思考。

我們不妨先來(lái)看看評(píng)職稱對(duì)我們有啥好處吧~

職稱證書(shū)對(duì)個(gè)人的作用：

1、就業(yè)。在國(guó)企或者公有制單位中，職稱是個(gè)人職位和待遇的保障，沒(méi)有職稱就沒(méi)有待遇，不能升職。而對(duì)于一些私企，如果您比同事多一個(gè)職稱，那么公司給到的工資都會(huì)高些。

2、事業(yè)晉升。如技術(shù)總工程師需要有高級(jí)工程師職稱，項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有工程師職稱等。

3、加薪補(bǔ)貼。職位晉升后可以享受相當(dāng)?shù)拇?，享受相?yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼。

4、積分落戶。具備中級(jí)工程師以上職稱的人員可以申請(qǐng)廣州戶口。

5、子女入學(xué)高考。參加居住地（如廣州市）的中考、高考。

職稱證書(shū)對(duì)企業(yè)的作用：

1、招投標(biāo)。一些工程的招投標(biāo)，如果企業(yè)沒(méi)有職稱是無(wú)法進(jìn)行招投標(biāo)的，因?yàn)楹芏囗?xiàng)目施工是要求企業(yè)需具備多少個(gè)職稱人才，否則，誰(shuí)敢把項(xiàng)目交出去。

2、資質(zhì)維護(hù)和辦理。建筑企業(yè)施工是需要資質(zhì)的，而資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級(jí)職稱人才才能申請(qǐng)資質(zhì)，否則，一旦動(dòng)態(tài)核查，不好意思，沒(méi)有職稱相關(guān)人員，您的資質(zhì)很有可能會(huì)被吊銷哦。

3、資質(zhì)升級(jí)：企業(yè)具備一定職稱的人才后，想再升級(jí)就需要更多的中級(jí)職稱的人才，因?yàn)橘Y質(zhì)升級(jí)的過(guò)程中是需要更多的數(shù)量的職稱人才，也需要更高級(jí)的職稱人才的。

當(dāng)自己糾結(jié)是否需要評(píng)職稱的時(shí)候，可以從兩個(gè)方面來(lái)考慮，一個(gè)是對(duì)個(gè)人的作用，另一個(gè)是在公司的作用。

如果個(gè)人從事的是項(xiàng)目工程相關(guān)的專業(yè)工作的話，像建筑領(lǐng)域、自動(dòng)化工程領(lǐng)域等，要想更好更長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，還是趁早評(píng)一個(gè)職稱更有利；如果是參加公司的職稱評(píng)審，那么等你評(píng)上職稱之后，可以起到升職加薪等作用，就算今后離開(kāi)這家公司了，還可以接著使用。

所以有沒(méi)有必要評(píng)職稱，根據(jù)個(gè)人的專業(yè)工作及未來(lái)的規(guī)劃綜合考量，一切就迎刃而解了。

那如何評(píng)職稱呢？需要滿足哪些條件呢？

基礎(chǔ)條件：學(xué)歷、相關(guān)專業(yè)工作年限、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明（職稱評(píng)審時(shí)需要，職稱認(rèn)定不用）、社保（連續(xù)半年在單位繳納的社保）；

申報(bào)材料：工作業(yè)績(jī)證明、工作單位證明、學(xué)歷證明、論文（中級(jí)職稱和高級(jí)職稱需要）等。

在評(píng)不同的職稱等級(jí)的時(shí)候，要求都是不相同的，獲取詳細(xì)職稱申報(bào)條件，可以直接咨詢我們空格教育的職稱顧問(wèn)，還能免費(fèi)領(lǐng)取個(gè)人專屬的申報(bào)方案哦！