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工程師職稱對(duì)于建筑行業(yè)發(fā)展的人才來(lái)說(shuō)，算的上是必須品！因?yàn)槁毞Q不僅可以反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力以及工作成就，職稱還能象征著一定的身份和地位。一般來(lái)說(shuō)，職稱等級(jí)越高，越容易得到更高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇?？墒?strong>職稱評(píng)審為什么要趁早？初級(jí)職稱評(píng)定有什么要求？跟著空格職稱來(lái)了解一下吧！

首先說(shuō)職稱評(píng)審為什么要趁早？職稱評(píng)審要趁早主要有三個(gè)方面的原因！

一、工程市場(chǎng)規(guī)模增大，相關(guān)人才需求增加，業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)壓力變大！

工程市場(chǎng)規(guī)模不斷增大，行業(yè)內(nèi)的職稱人才需求也不斷增加，想評(píng)職稱的人才數(shù)量更是越來(lái)越多！與此同時(shí)，隨著競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大，人才想要提升自己的工資待遇和發(fā)展空間，需要去提升自己的個(gè)人能力和價(jià)值。

而要提升個(gè)人能力和價(jià)值，增加自己的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，除了精進(jìn)專業(yè)技術(shù)和積累經(jīng)驗(yàn)之外，參與工程師職稱申報(bào)也是很重要的！

二、行業(yè)倡導(dǎo)持證上崗，企業(yè)越來(lái)越重視職稱人才儲(chǔ)備！

為了建筑行業(yè)的規(guī)范化，行業(yè)內(nèi)倡導(dǎo)持證上崗！而隨著建筑行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)程度加劇，眾多企業(yè)對(duì)職稱人才的儲(chǔ)備也越來(lái)越重視！

畢竟職稱在企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維護(hù)、升級(jí)等方面有著非常重要的作用，而且職稱評(píng)審一年只有一次，也不是說(shuō)想評(píng)就能立刻評(píng)的！所以一定要提早把工程師職稱評(píng)下來(lái)！

三、職稱制度改革頻繁，申報(bào)條件越來(lái)越嚴(yán)格，申報(bào)難度越來(lái)越大！

由于這些年職稱制度改革頻繁，現(xiàn)在的工程師職稱申報(bào)不僅重學(xué)歷、重年限，而且還要有業(yè)績(jī)、有論文、有繼續(xù)教育證明等等材料，可以說(shuō)現(xiàn)在的職稱評(píng)審對(duì)人才的考核是綜合性、多方面的！

相比以前的職稱評(píng)審，現(xiàn)在的職稱申報(bào)條件是越來(lái)越嚴(yán)格，申報(bào)難度也是越來(lái)越大了！而隨著這樣的發(fā)展趨勢(shì)，未來(lái)評(píng)職稱可能只會(huì)更難，所以要想評(píng)職稱就得現(xiàn)在趁早評(píng)定！

那要怎么評(píng)職稱呢？職稱評(píng)定有什么要求呢？因?yàn)槁毞Q評(píng)審一般是不能跨級(jí)申報(bào)的，所以需要人才從初級(jí)職稱評(píng)定開(kāi)始申報(bào)！初級(jí)職稱分為技術(shù)員級(jí)和助理級(jí)，一般都直接選擇助理級(jí)初級(jí)職稱，因?yàn)榧夹g(shù)員職稱作用不大！

那初級(jí)職稱評(píng)定有什么要求？初級(jí)工程師職稱評(píng)定的要求為：

1、大學(xué)本科畢業(yè)的，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，可以直接申報(bào)初級(jí)職稱評(píng)定！

2、大學(xué)專科畢業(yè)的，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上，可以申報(bào)評(píng)定初級(jí)工程師職稱！

3、中專畢業(yè)的，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上，可以申報(bào)評(píng)定初級(jí)工程師職稱！

以上就是本期職稱評(píng)審為什么要趁早？初級(jí)職稱評(píng)定有什么要求？的內(nèi)容了，如果人才想要順利地向上發(fā)展，那么職稱評(píng)審肯定是少不了的！想要趁早升職加薪的，那就抓緊時(shí)間在線留言聯(lián)系空格教育職稱代辦的老師申報(bào)助理工程師職稱吧！