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現(xiàn)在成立的建筑企業(yè)單位是越來越多，專技人員的隊伍也在不斷地擴大，這也意味著更多的人才選擇投身到這一行業(yè)當中去。

建工行業(yè)的從事人才變多了，隨之而來的競爭壓力也著實不小，加上很多企業(yè)的崗位并不是鐵飯碗職業(yè)，如果不想被淘汰的話，那就要想著如何去提升自己的職場競爭力？

說到提升職場競爭力，那就不得不提到工程師職稱，因為一方面工程師職稱跟薪資息息相關，你有了職稱后，企業(yè)會提升你的崗位薪資和福利待遇。

另一方面工程師職稱對于建筑企業(yè)承接項目有很大幫助，所以你有了職稱后不僅會更受到企業(yè)的重視，還能有更多接觸到項目的機會。

而空格教育在這里要科普一下，職稱序列里也是有等級之分，通常沒有職稱的人才要先從助理工程師開始申報，這也是受到逐級申報的要求使然。

當然你要直接評中級職稱也不是不行，但是難度比較高，這里就不再展開講解了，有需要的可以來向空格教育進行了解。

言歸正傳，如果你已經(jīng)有打算參與助理工程師申報的話，那勢必少不了要符合助理工程師申報條件才行，不然也是無法參評，那助理工程師申報條件有哪些？空格教育下面簡單說一下。

談到助理工程師申報條件，那就不得不提到它的基礎門檻要求，即申報人的學歷水平及工作年限。

而隨著職稱制度改革，現(xiàn)在光靠年限還不夠，還得加上學歷水平這一條，并且兩者是掛鉤在一起的，學歷越高，評審的優(yōu)勢就越大。

例如本科學歷評助理職稱，只要從事本專業(yè)技術工作1年以上就能直接參評，不用受逐級申報約束。這一點就對申報人員很有利。那假設照逐級評審要求的話，情況又是怎樣的呢？

一共會有兩種情形，第一種是中專學歷評助理工程師，獲取技術員職稱后，再從事本專業(yè)技術工作四年以上。同時這也是申報助工的最低學歷要求。

第二種是大專學歷評助理職稱的話，則年限減半，獲取技術員職稱后，再在本專業(yè)有兩年以上的工作經(jīng)驗就可以評了。

除了以上的基礎條件外，人才還需準備業(yè)績、繼續(xù)教育等相關申報材料，尤其是繼續(xù)教育最好提前完成，現(xiàn)在已經(jīng)是五月份了，還沒準備好的人才要抓緊時間了。

以上就是助理工程師申報的有關內(nèi)容。助理職稱是以后通往中高級職稱道路上需要邁出的一步，對于人才未來發(fā)展有著重要意義，所以有打算申報職稱的人才要積極準備起來，如果有遇到什么解決不了的問題，歡迎來向空格教育在線客服咨詢了解。