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中級職稱評審首要的關(guān)口就是確認(rèn)自身的申報(bào)條件，符合條件的人員才能申報(bào)。而除了評審條件外還得準(zhǔn)備業(yè)績、論文等材料，尤其以職稱業(yè)績材料最為關(guān)鍵。作為有點(diǎn)年頭的專業(yè)技術(shù)人才肯定是有業(yè)績的，但業(yè)績材料不是說找出來，用繩一捆，交上去就算了，其中還是有許多要注意的地方，今天空格職稱就來說說都有什么要注意的。

如何準(zhǔn)備中級職稱評審業(yè)績？

首先是業(yè)績材料的完整性，一份合格的業(yè)績分三個(gè)部分，分別是合同、過程資料、及竣工。合同是體現(xiàn)業(yè)績真實(shí)性的關(guān)鍵，過程資料是考核參評人的專業(yè)技術(shù)水平，竣工是代表業(yè)績的完成情況，這三個(gè)部分組成了一個(gè)完整的業(yè)績。如果一份業(yè)績?nèi)边@少那的，這樣很難證實(shí)材料的有效性。

其次是準(zhǔn)備的數(shù)量和時(shí)間，中級工程師評定一般需要提供3-5份的工程業(yè)績材料，只要是有參與過的即可。另外考核的通常是專技人員近5年的工作情況，所以近年內(nèi)的項(xiàng)目最好都有。項(xiàng)目時(shí)間不超過一年的，能夠每年拿一個(gè)項(xiàng)目最好，項(xiàng)目周期實(shí)在太久遠(yuǎn)的，數(shù)量可以少些。

最后就是項(xiàng)目的含金量，如果提交的項(xiàng)目金額太小，或者技術(shù)含量太低，是無法證明你自身的實(shí)力，比較影響通過率。所以收集項(xiàng)目材料時(shí)盡量找項(xiàng)目金額大的、收益高的，或者有獲得什么獎項(xiàng)的，挑選優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目來填寫。

中級職稱評審業(yè)績有什么注意細(xì)節(jié)？

1、職稱業(yè)績材料要真實(shí)

單位人事（職改）部門負(fù)責(zé)審核材料的真實(shí)性，所呈報(bào)的所有材料的復(fù)印件均需由單位加蓋公章，審核人簽字及簽寫“原件已審核”及日期，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消本人參評資格并追究部門領(lǐng)導(dǎo)及審核人責(zé)任。因此在申報(bào)業(yè)績材料的時(shí)候要注意材料的真實(shí)性，切記不能用假的業(yè)績來進(jìn)行申報(bào)。

2、按順序整理業(yè)績材料

每年職稱評審前都會在人社以及各大評委會公布當(dāng)年的職稱評審文件，里面有著當(dāng)年的流程以及文件，需要按照文件標(biāo)準(zhǔn)完成！以業(yè)績材料為例，往年業(yè)績材料的整理就出現(xiàn)了各式各樣的版本，有的是用文件夾夾起來、有的是用訂書機(jī)訂好、還有的直接粘在一起，有的甚至只是任意疊在一起。這樣是不行的，評委一天要看這么多材料，如果你都不好好整理，難道指望評委給你整理？這顯然不現(xiàn)實(shí)且很有可能被pass掉，所以要按照規(guī)范去好好整理成冊。

以上就是中級職稱評審業(yè)績材料的有關(guān)內(nèi)容。中級工程師評定能否順利通過，很大程度取決于申報(bào)材料，所以職稱業(yè)績材料是很重要的，所以空格職稱建議人才關(guān)于材料收集，要提早開始整理，避免申報(bào)的時(shí)候忙中出錯。