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人才是城市發(fā)展所必須的，不管在任何領(lǐng)域，人才都是必不可少的;所以國內(nèi)各大城市每年都會為了吸引更多的人才入戶出臺很多的政策，廣州作為一線城市也不能落戶，廣州就實(shí)施了廣州入戶人才引進(jìn)政策，這是史無前例的，廣州為了吸引人才落戶也是下了血本了，下面空格教育就帶大家詳細(xì)解讀廣州入戶人才引進(jìn)政策到底是怎樣的，看看你是不是廣州所需要的人才呢?

2019年4月22日，廣州市人力資源和社會保障局正式實(shí)施《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》(以下簡稱“新政”)，通知規(guī)定了在年齡、學(xué)歷、職稱、技能、崗位等方面符合條件的來本市創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的人員，可申請將戶籍遷入本市。

符合下列條件之一，來本市創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的人員，可申請將戶籍遷入本市：

(一)經(jīng)廣州市認(rèn)定或?qū)徍舜_認(rèn)的高層次、高技能人才，申辦時須在本市繳納社保。包括：

1、中國科學(xué)院或中國工程院院士，年齡不受限制。

2、享受國務(wù)院特殊津貼人員，國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃入選者，國家“特支計(jì)劃”專家，國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國際科學(xué)技術(shù)合作獎獲得者，國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲獎人員或項(xiàng)目主要完成人，“長江學(xué)者”特聘教授，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、省(部)級有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，“中華技能大獎”獲得者，全國技術(shù)能手，世界技能大賽獲獎選手及被確定為世界技能大賽中國參賽集訓(xùn)選手的人員，年齡不受限制。

3、“珠江人才計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員，“廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計(jì)劃”、南粵突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新獎獲得者等省級人才工程入選者，年齡不受限制。

4、廣州市杰出專家、優(yōu)秀專家、青年后備人才，廣州市“百人計(jì)劃”入選者，廣州市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，以及省、市認(rèn)定的其他高層次、高技能人才，年齡需在50周歲以下。

5、上年度或當(dāng)年度獲國家、省級、市級“勞動模范”“廣東省技術(shù)能手”等稱號的人員，以及在市級一類技能競賽中取得前三名或在市級二類技能競賽中取得第一名的人員，年齡需在45周歲以下。

(二)具有博士研究生學(xué)歷，或具有博士學(xué)位，或具有高級職稱的人員，年齡需在50周歲以下。申辦時須在本市繳納社保。

(三)具有碩士研究生學(xué)歷，或具有碩士學(xué)位的人員，年齡需在45周歲以下。申辦時須在本市繳納社保。

(四)具有國內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有中級職稱的人員，年齡需在40周歲以下，申辦時須在本市連續(xù)繳納社保滿6個月?；蚓哂袊?境)外學(xué)士學(xué)位，年齡需在40周歲以下，申辦時為擇業(yè)期內(nèi)的留學(xué)人員在廣州市有參保記錄即可，其他留學(xué)人員繳納本市社會保險費(fèi)的時間仍為6個月。

(五)同時符合以下條件的各類技術(shù)技能人才：

1、從事廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè);

2、獲得證書或考核認(rèn)定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上;

3、滿足以下條件之一：

(1)具有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，年齡在40周歲以下;

(2)具有技能人員職業(yè)資格：高級技師年齡在45周歲以下，社保需要半年;技師年齡在40周歲以下，社保需要1年;高級工年齡在35周歲以下，社保需要2年;

(3)從事廣州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的行業(yè)緊缺工種，年齡在40周歲以下。

(六)以薪酬、投資等市場化方式評價并經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定的，具有突出能力和貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

(七)由于用人單位整體遷入、項(xiàng)目建設(shè)等原因，確需將戶籍遷入我市，經(jīng)省、市政府同意，明確給予引進(jìn)的人員。

(八)省直及中央駐穗用人單位引進(jìn)特殊需要的人員。

(九)在廣州市重點(diǎn)扶持的企業(yè)、項(xiàng)目單位、社會組織等用人單位的中高級管理人員、技術(shù)骨干、緊缺急需人員。

(十)廣州市國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)特殊需要的人員。

新政策相比往年有哪些值得關(guān)注的亮點(diǎn)?

一、 確立了通過市場化評價引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引才方式。

新政首次明確了可以通過對薪酬、投資、社會貢獻(xiàn)等市場化手段評價并引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引才模式。每年對經(jīng)評定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才給予一定的入戶指標(biāo)解決入戶問題，通過改革完善人才評價引進(jìn)機(jī)制，構(gòu)建以薪酬、投融資、納稅等多維度、多元化的人才引進(jìn)生態(tài)體系。

二、加大了對高學(xué)歷人才、專業(yè)技術(shù)類人才的引進(jìn)力度。

新政進(jìn)一步放寬了對全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷人才以及專業(yè)技術(shù)資格人才入戶的年齡限制。

1、具有本科學(xué)歷且有學(xué)士學(xué)位的人才入戶年齡由35周歲放寬到40周歲;

2、具有碩士研究生學(xué)歷(含碩士學(xué)位)人才入戶年齡由40周歲放寬到45周歲;

3、具有博士研究生學(xué)歷(含博士學(xué)位)人才入戶年齡由45周歲放寬到50周歲;

4、具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)資格人才入戶年齡由35周歲放寬到40周歲;

5、具有副高級職稱的專業(yè)技術(shù)資格人才入戶年齡由45周歲放寬到50周歲。

三、根據(jù)機(jī)構(gòu)改革后的實(shí)際調(diào)整了機(jī)構(gòu)名稱。

新政根據(jù)機(jī)構(gòu)改革后的實(shí)際，將工商行政管理部門修改為市場監(jiān)督管理部門。

四、 將產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才納入引進(jìn)人才入戶范圍。

新政結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域，首次明確將產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才納入引進(jìn)人才入戶范圍，主要包括：經(jīng)認(rèn)定的廣州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、杰出產(chǎn)業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才等產(chǎn)業(yè)人才。

五、建立了多層次的引進(jìn)人才入戶申報渠道。

新政對于引進(jìn)人才申報方式進(jìn)行了重大改革，在原有的通過人事賬號申報渠道以外，新增了通過用人單位申報和個人直接申報等入戶申報渠道，符合條件的引進(jìn)人才可以自主選擇申報渠道。

六、在穗就業(yè)創(chuàng)業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶可直接通過公安部門辦理。

新政首次將普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生接收和入戶分離，來穗就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生可直接到公安部門辦理入戶。

七、首次明確了通過信息化手段實(shí)現(xiàn)減證便民的要求。

新政首次明確了通過信息化手段簡化申報流程、實(shí)現(xiàn)減證便民的目的。引進(jìn)人才申報將開通手機(jī)客戶端申報、積極協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)同步共享以及相關(guān)查詢結(jié)果信息跨部門共享手段，進(jìn)一步提升審核效率，提高公共服務(wù)水平。

以上就是有關(guān)廣州入戶人才引進(jìn)政策的詳細(xì)解讀了，政策很復(fù)雜，如果有哪里看不明白的，或者想知道自己能不能入戶廣州的都可以咨詢空格教育的老師哦，我們會一一為您解答