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廣東職稱評審申報(bào)是一年一次，錯(cuò)過一年的就只能等下一年，一般來講每年官方政策不時(shí)會有變動，尤其在19年的職稱評審申報(bào)期間，人力資源社會保障部印發(fā)了《職稱評審管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），自2019年9月1日起施行。那關(guān)于職稱評審管理暫行規(guī)定有哪些主要內(nèi)容呢？會對今年人才參與廣東工程師職稱評審造成什么影響？今天空格職稱評審就針對規(guī)定中的重點(diǎn)部分給大家講一講。

職稱評審管理暫行規(guī)定的主要內(nèi)容

1、明確了職稱評審的主體

《規(guī)定》明確，各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評審，均應(yīng)當(dāng)組建職稱評審委員會。

職稱評審委員會分為高級、中級、初級三個(gè)類別，申請組建職稱評審委員會應(yīng)符合相應(yīng)條件要求。

有條件的地區(qū)、部門和用人單位，可以組建職稱評審委員會專家?guī)臁?/p>

國家對職稱評審委員會實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度，以確保職稱評審質(zhì)量。

2、規(guī)范了職稱評審的基本程序

職稱評審主要包括申報(bào)、審核、評審、公示、確認(rèn)等基本程序。

一是申報(bào)、審核。申報(bào)人應(yīng)滿足申報(bào)條件要求，按照規(guī)定提交申報(bào)材料；申報(bào)人所在工作單位先對申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示后，逐級報(bào)職稱評審委員會組建單位審核。

二是評議組或評審專家評議，對申報(bào)人提出評議意見，作為評審會議表決的參考。

三是評審。評審委員會組建單位組織召開評審會議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。

四是評審結(jié)果公示。職稱評審委員會組建單位應(yīng)當(dāng)對評審結(jié)果進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

五是評審結(jié)果確認(rèn)、備案。經(jīng)公示無異議的評審?fù)ㄟ^人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認(rèn)；具有職稱評審權(quán)的用人單位，其評審?fù)ㄟ^人員應(yīng)當(dāng)向職稱評審委員會核準(zhǔn)部門備案。

3、優(yōu)化了職稱評審服務(wù)

《規(guī)定》明確，要建立職稱評價(jià)服務(wù)平臺，加強(qiáng)職稱評審信息化建設(shè)，推廣在線評審，探索實(shí)行職稱評審電子證書，進(jìn)一步提高職稱評審公共服務(wù)水平。

4、強(qiáng)化了事中事后監(jiān)管

按照“放管服”改革要求，進(jìn)一步減少政府部門對職稱評審的微觀管理，主要通過事中事后的抽查、巡查，以及對有關(guān)問題線索的倒查、復(fù)查，來確保職稱評審的公平公正。

《規(guī)定》在充分發(fā)揮用人單位主體作用的同時(shí)，明確規(guī)定了申報(bào)人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、評審專家、工作人員等主體違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

5、《規(guī)定》在保障申報(bào)人合法權(quán)益上有哪些措施？

健全職稱評審復(fù)查、投訴機(jī)制，是深化職稱制度改革的明確要求，是保護(hù)專業(yè)技術(shù)人才職稱評審權(quán)益的有效手段，也是加強(qiáng)事中事后監(jiān)管、確保職稱評審公平公正的重要方式。

《規(guī)定》在規(guī)范評審程序、細(xì)化有關(guān)要求、健全公開公示制度的同時(shí)，進(jìn)一步提出，申報(bào)人對涉及本人的評審結(jié)果不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)查、進(jìn)行投訴，明確了申報(bào)人在職稱評審中的權(quán)利救濟(jì)措施。

總而言之，工程專業(yè)技術(shù)人才在參與申報(bào)廣東職稱評審的過程中一定要熟悉理解《規(guī)定》中的各項(xiàng)細(xì)則，并且對比自身申報(bào)條件才能早做準(zhǔn)備?，F(xiàn)在正值空格職稱評審七年慶活動，要是您有評職稱的需要，我們不僅可以為您提供幫助，并且成功簽約的話還可以獲得抽獎(jiǎng)機(jī)會，領(lǐng)取驚喜獎(jiǎng)品，趕緊行動起來吧?。?！