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資質(zhì)對于建筑企業(yè)來說是必不可少的，是企業(yè)能夠承攬業(yè)務(wù)的前提條件，不同的業(yè)務(wù)需要具備相應(yīng)的資質(zhì)。然而，對于很多企業(yè)來說，資質(zhì)辦理并不簡單，因為不熟悉流程，不清楚資質(zhì)辦理的條件，不清晰企業(yè)業(yè)務(wù)需求何種資質(zhì)，資質(zhì)辦理根本無從下手，直接導(dǎo)致資質(zhì)辦理時間長、辦理不通過等問題，影響企業(yè)的業(yè)務(wù)承接。

下面，空格建工為大家詳細(xì)介紹一下資質(zhì)新辦流程，方便大家資質(zhì)辦理。

1、明確公司需要申請的資質(zhì)項是什么（即你要企業(yè)能接待什么樣的工程工作，就需要辦理什么資質(zhì)），并研究該資質(zhì)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確定所需申請資質(zhì)項目所要求的人員證書專業(yè)和數(shù)量，注冊資金等問題。

2、統(tǒng)計企業(yè)現(xiàn)有人員證書專業(yè)和數(shù)量，確定實際人員證書與標(biāo)準(zhǔn)要求的差距，招聘人才等方式，補(bǔ)齊人才證書需求，并將所有人員錄入公司社保系統(tǒng)。

3、購買和開通企業(yè)版“密碼器”及建委資質(zhì)申請后臺。并辦理建造師預(yù)注冊手續(xù)。

4、整理企業(yè)相關(guān)綜合資料和所有人員證書信息資料，統(tǒng)一按照“資質(zhì)申請后臺系統(tǒng)”要求的標(biāo)準(zhǔn)格式將所有掃描件上傳。

5、完善填寫后臺信息，并生成卷宗下載打印。

6、社保局打出所有人員的社保證明單，并按照順序附在所打印出的紙質(zhì)材料中。

7、完成所有資料的簽字蓋章工作，并封膠成冊。

8、收集所有上報材料的原件，帶著上報材料到工商注冊所在地的區(qū)建委核驗原件。

9、紙質(zhì)材料正式受理，后臺系統(tǒng)點擊上報(個別區(qū)縣建委需要在材料受理前約談企業(yè)法人和技術(shù)負(fù)責(zé)人）

10、區(qū)建委正式受理后一般情況下會在20個工作日之內(nèi)審查完結(jié)，同時系統(tǒng)會將審查結(jié)果以短信的方式告知企業(yè)資質(zhì)申報人員。

11、再收到通過的告知短信后確認(rèn)好企業(yè)信息，去申領(lǐng)資質(zhì)證書（一正一副）

以上就是資質(zhì)新辦的具體流程，因資質(zhì)辦理過程繁瑣，流程復(fù)雜，資料多，要求多，建議企業(yè)選擇專業(yè)的資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)-空格建工代勞，專業(yè)辦理，一次成功。

建筑資質(zhì)新辦及后續(xù)維護(hù)需要注意什么？

從建筑資質(zhì)辦理到使用維護(hù)，都是需要注意的，從建筑資質(zhì)辦理的難度，也更進(jìn)一步的體現(xiàn)了建筑資質(zhì)的重要性。那么，對于建筑資質(zhì)辦理和維護(hù)，應(yīng)該注意哪些問題呢？

一、建筑資質(zhì)辦理過程要注意以下三點：

1、資質(zhì)新辦時資料提交問題

資質(zhì)新辦需要的資料包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表、企業(yè)章程、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書、需要出具的其他有關(guān)、資料，如：驗資報告。

2、資質(zhì)辦理過程中的業(yè)績指標(biāo)如何審核？

首先提交工程業(yè)績，所需要連帶提交的材料有包括：工程量清單、工程結(jié)算書、施工圖紙或設(shè)計文件等考核指標(biāo)資料。其次，提交審核的業(yè)績，要確保還在考核期內(nèi)，一項工程業(yè)績同時滿足多項技術(shù)指標(biāo)的，但只能作為一項指標(biāo)考核。需要確保申報資質(zhì)與工程業(yè)績類別相對應(yīng)。最后，也是最關(guān)鍵的 ，業(yè)績要求中的所有分項必須都要分別滿足，不能相互替代。

3、建筑資質(zhì)辦理對于技術(shù)工人有哪些需要注意的?

《資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》中未對技術(shù)工人的工種做出要求的，就不需要對技術(shù)工人的工種進(jìn)行考核。另外，以職業(yè)培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級證書中的工程和等級考核。企業(yè)以其全資或控股的勞務(wù)企業(yè)技術(shù)工人作為企業(yè)主要人員申請施工總承包資質(zhì)的，應(yīng)考核其全資或控股的勞務(wù)企業(yè)為技術(shù)工人繳納社會保險的情況，審查其全資或控股勞務(wù)企業(yè)的章程。

二、獲取建筑資質(zhì)以后，企業(yè)管理和維護(hù)資質(zhì)要特別注意的兩點

1、保證施工安全。

取得建筑資質(zhì)，展開工程項目的同時，一定要注意項目本身的質(zhì)量，不能出現(xiàn)事故問題，否則結(jié)果嚴(yán)重形成資質(zhì)被撤消，就得失相當(dāng)。另外一個重點就是企業(yè)要留意人員的裝備，申辦資質(zhì)，最重要的就是審核人員。企業(yè)在平?？梢怨奈柚С謫T工參與建造師、九大員等考試，不但可以進(jìn)步員工的職業(yè)程度，還可以為后續(xù)的建筑資質(zhì)晉級提早做預(yù)備，可謂有備無患，對企業(yè)對員工乃是雙贏。

2、不能出借。

建筑資質(zhì)辦理成功后，當(dāng)企業(yè)完成某項工程后，可能就不需要了，但是這時候一定不能進(jìn)行資質(zhì)外借。有一些企業(yè)將資質(zhì)證書轉(zhuǎn)讓給其他公司，這種行為是不合法的，對方一旦出了事，我們本身也脫不了干系，這種有風(fēng)險的事情是不可取的。并且，資質(zhì)出借，也難以保證別的企業(yè)的用法，一旦出借企業(yè)使用過程中，施工出現(xiàn)任何問題，那么就不僅僅是施工方企業(yè)的問題，而要追究到資質(zhì)企業(yè)的問題，有可能還會直接影響到自身企業(yè)的業(yè)務(wù)展開。

建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)分為特級、一級、二級、三級，屬于建筑工程。不同的等級實施不同的施工范圍和所能承接的工程，而升級資質(zhì)除了對企業(yè)人員有要求以外，還有業(yè)績要求，所以，越早辦理資質(zhì)，才能越早積累業(yè)績，升級資質(zhì)，接更大的工程。建筑資質(zhì)辦理，認(rèn)準(zhǔn)空格建工，專業(yè)辦理資質(zhì)，提供資質(zhì)新辦、增項、升級、延期等一條龍服務(wù)。