職稱評(píng)審服務(wù)
職業(yè)考試服務(wù)
想評(píng)職稱
不知道是否符合條件?
想評(píng)職稱
又擔(dān)心自己不過(guò)?
想評(píng)職稱
可是有人說(shuō)沒(méi)用?
想評(píng)職稱
別人勸你別浪費(fèi)精力?
對(duì)于職稱評(píng)審,總會(huì)有很多的風(fēng)言風(fēng)語(yǔ),比如說(shuō)下面這些言論
而對(duì)于很多在職稱評(píng)審過(guò)程中被篩下來(lái)的人,他們也有自己的一些看法,比如說(shuō)是因?yàn)閭€(gè)人運(yùn)氣不好,跟能力、成績(jī)沒(méi)關(guān)系之類的話語(yǔ),也有人認(rèn)為不通過(guò)是因?yàn)樽C書含金量不高~~~
咳咳,小編看了也不能說(shuō)什么是吧,畢竟職稱評(píng)審是按國(guó)家政策走,按社會(huì)求職需求來(lái)。我們不能說(shuō)它差,也不能說(shuō)它好,就跟學(xué)歷一樣,用得到的地方自然是有用的。個(gè)人情況、單位情況、國(guó)家政策影響等多方因素都會(huì)影響職稱評(píng)審的通過(guò)率。但是,請(qǐng)你相信,職稱評(píng)審,個(gè)人的能力水平才是最重要的。
那么,職稱重要嗎?建筑行業(yè)到底要不要評(píng)職稱?評(píng)上的職稱含金量有多高?能有什么作用?
其實(shí),問(wèn)這種問(wèn)題就知道你是外行人。比如說(shuō)在建筑行業(yè),找工作的時(shí)候一般單位都是優(yōu)先看你有沒(méi)有相關(guān)證書,因?yàn)樽C書就是你不是一張白紙的最好證明。有人說(shuō),我有能力呀,可是,要怎么證明你的能力呢?證書就是這個(gè)“證據(jù)”啊。
建筑類、電器類、機(jī)械類、機(jī)電類等工程類的人都必須要知道的是:職稱是您的必須項(xiàng),在這些行業(yè)中,只要不是基層人員,只要不是剛畢業(yè)的小菜鳥,基本上都是人人都有職稱的。這是行業(yè)性質(zhì)使然,除非不打算在這些行業(yè)中發(fā)展下去。
在國(guó)企或者公有制單位中,職稱是個(gè)人職位和待遇的保障,沒(méi)有職稱就沒(méi)有待遇,不能升職。而對(duì)于一些私企,如果您比同事多一個(gè)職稱,那么公司給到的工資都會(huì)高些。
職稱證書的作用:
一:個(gè)人
1、就業(yè)。在國(guó)企或者公有制單位中,職稱是個(gè)人職位和待遇的保障,沒(méi)有職稱就沒(méi)有待遇,不能升職。而對(duì)于一些私企,如果您比同事多一個(gè)職稱,那么公司給到的工資都會(huì)高些;
2、事業(yè)晉升。如技術(shù)總工程師需要有高級(jí)工程師職稱,項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有工程師職稱等;
3、加薪補(bǔ)貼。職位晉升后可以享受相當(dāng)?shù)拇?,享受相?yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼
4、積分落戶。具備中級(jí)工程師以上職稱的人員可以申請(qǐng)廣州戶口;
5、子女入學(xué)高考。參加居住地(如廣州市)的中考、高考
二:企業(yè)
1、招投標(biāo)。一些工程的招投標(biāo),如果企業(yè)沒(méi)有職稱是無(wú)法進(jìn)行招投標(biāo)的,因?yàn)楹芏囗?xiàng)目施工是要求企業(yè)需具備多少個(gè)職稱人才,否則,誰(shuí)敢把項(xiàng)目交出去。
2、資質(zhì)維護(hù)和辦理。建筑企業(yè)施工是需要資質(zhì)的,而資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級(jí)職稱人才才能申請(qǐng)資質(zhì),否則,一旦動(dòng)態(tài)核查,不好意思,沒(méi)有職稱相關(guān)人員,您的資質(zhì)很有可能會(huì)被吊銷哦。
3、資質(zhì)升級(jí):企業(yè)具備一定職稱的人才后,想再升級(jí)就需要更多的中級(jí)職稱的人才,因?yàn)橘Y質(zhì)升級(jí)的過(guò)程中是需要更多的數(shù)量的職稱人才,也需要更高級(jí)的職稱人才的。
其實(shí),無(wú)論是升職加薪,還是企業(yè)工作需要,職稱證都是一個(gè)知識(shí)能力與金錢增加的過(guò)程,是個(gè)人價(jià)值的一種體現(xiàn)。
那么,職稱評(píng)審擔(dān)心通過(guò)率低怎么辦呢?
相比上面的那些朋友的發(fā)言,這位朋友就給出了最中肯的答案!職稱評(píng)審不過(guò)的最直接原因就是可能你沒(méi)有找對(duì)人??!
那,如何評(píng)估一家機(jī)構(gòu)的職稱代辦的能力呢?
1、看資歷。作為一家職稱代辦機(jī)構(gòu),空格教育自2013年成立以來(lái),發(fā)展至今積累了大量的職稱評(píng)審的經(jīng)驗(yàn),一點(diǎn)一滴的累積自身經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)風(fēng)向,熟悉職稱評(píng)審的全過(guò)程,擁有大量通過(guò)案例。
2、看專業(yè)度??崭窠逃新毞Q評(píng)審的專家坐鎮(zhèn),專業(yè)度高,可根據(jù)每一個(gè)客戶的實(shí)際情況,給出最有建設(shè)性的意見(jiàn),找到評(píng)審者的長(zhǎng)處和欠缺的地方,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,提高職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率。
3、看服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司團(tuán)隊(duì)目前已經(jīng)壯大到三百多人,專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)得到了眾多客戶的信賴與好評(píng),每年服務(wù)上萬(wàn)人。擁有自己獨(dú)立的教務(wù)團(tuán)隊(duì)和獨(dú)立的教學(xué)研發(fā)運(yùn)營(yíng)和資訊中心,一對(duì)一高效服務(wù)。