職稱評(píng)審服務(wù)
職業(yè)考試服務(wù)
兩個(gè)五年入戶:
一、申請(qǐng)對(duì)象
同時(shí)符合以下兩項(xiàng)條件的,可申請(qǐng)入戶東莞
(一)持我市有效《廣東省居住證》且累計(jì)時(shí)間滿5年
(二)在我市正常參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)且累計(jì)時(shí)間滿5年(不含一次性繳費(fèi)年限)。
與申請(qǐng)人共同居住、生活的配偶和未成年子女( 18周歲以下)可隨遷。
二、入戶東莞需要提交的資料
(一)個(gè)人遷入:提供申請(qǐng)人本人居民身份證、戶口簿。如申請(qǐng)人屬養(yǎng)老保險(xiǎn)在廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局參保的省直屬企業(yè)員工,則還需提供廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局打印的《廣東省直社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》及企業(yè)出具的員工在職證明。
(二)配偶隨遷:除提供材料(一)外,還需提供配偶的居民身份證、戶口簿和結(jié)婚證。
(三)未成年子女隨遷:除提供材料(一)外,還需提供子女《出生醫(yī)學(xué)證明》(申請(qǐng)人及其配偶、子女在同一家庭戶內(nèi),且申請(qǐng)人或其配偶為戶主的,可不提供《出生醫(yī)學(xué)證明》),如隨遷子女屬收養(yǎng)的,提供《收養(yǎng)登記證》,申請(qǐng)人屬離婚或再婚,隨遷與前配偶所生未成年子女的,須提供子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬法律文書(離婚協(xié)議書、法院調(diào)解書或法院《判決書》及《生效證明書》)。
(四)選擇入戶地依據(jù)材料
2.遷入工作單位集體戶的,需提供單位集體戶口簿扉頁(yè)或已蓋單位公章的扉頁(yè)復(fù)印件。
除了兩個(gè)五年,還有另外的入戶方式,比如人才入戶
人才入戶
1、人才入戶基本條件
同時(shí)滿足以下基本條件:
(1)非東莞戶籍
(2)未參加國(guó)家禁止的組織、活動(dòng),無(wú)刑事犯罪記錄
(3)有東莞居住證(此項(xiàng)是之前網(wǎng)辦的必選項(xiàng),新政后網(wǎng)辦暫未開始,暫時(shí)不知道是不是必選項(xiàng))
(4)在東莞市依法參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),入戶的時(shí)候需要社保在繳
2、條件準(zhǔn)入類人才入戶條件
滿足其中一項(xiàng)即可:
(一)在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)并獲得碩士以上學(xué)位,年齡未滿50周歲的人員;或在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士學(xué)位,年齡未滿45周歲的人員。
(二)具備國(guó)內(nèi)普通高等教育全日制碩士研究生以上學(xué)歷,年齡未滿50周歲的人員;或具備國(guó)內(nèi)普通高等教育全日制本科學(xué)歷,年齡未滿45周歲的人員;或具備國(guó)內(nèi)普通高等教育全日制大專學(xué)歷,年齡未滿40周歲的人員。
(三)具備國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的非普通全日制本科以上學(xué)歷,在我市連續(xù)參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿3年,年齡未滿35周歲的人員。
(四)省內(nèi)職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)制教育畢業(yè)兩年內(nèi)的人員。
(五)具備高級(jí)職稱,年齡未滿50周歲的人員;或具備中級(jí)職稱,年齡未滿45周歲的人員;或具備初級(jí)職稱,年齡未滿40周歲的人員。本項(xiàng)所述人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備中技或中等教育以上學(xué)歷。
(六)具備高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格,年齡未滿45周歲的人員;或具備技師國(guó)家職業(yè)資格,年齡未滿40周歲的人員;或具備高級(jí)工國(guó)家職業(yè)資格,年齡未滿35周歲的人員;或具備中級(jí)工國(guó)家職業(yè)資格,在我市連續(xù)參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿3年,年齡未滿30周歲的人員。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)時(shí)所在的工作崗位相匹配,證書工種應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合我市緊缺急需職業(yè)(工種)目錄。
(七)5年內(nèi),在世界技能大賽中獲獎(jiǎng)或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“廣東省技術(shù)能手”“東莞市技術(shù)能手”、東莞市“首席技師”“莞邑工匠”稱號(hào),年齡未滿50周歲的人員。